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銷售跟單
3000-4000元2024-10-23陸女士人事工作內容:
1、銷售數(shù)據報表的收集、匯總、統(tǒng)計、保存及保密工作,定期上報主管領導;
2、負責客戶檔案的分類建立和保管、客戶業(yè)務往來臺帳的登記;
3、營銷費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔;
4、隨時保持與業(yè)務人員的電話溝通,銷售政策及公司重要文件的及時傳達;
5、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件,記錄和傳達重要電話內容及書面或電話形式通知的業(yè)務會議;
崗位要求:
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、一年以上工作經驗;
3、熟練運用電腦,有一定的文字寫作能力;
4、為人誠信、能吃苦耐勞,服從公司安排。 -
抖音店鋪運營
4000-5000元2024-10-21陸女士人事工作職責:
1、對店鋪復購、商品卡、達人分銷等自然流量數(shù)據負責
2、了解達人帶貨機制,根據達人特性和商務的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務的需求進行商品上下架,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標:
4、負責店鋪的日常數(shù)據監(jiān)控、數(shù)據整理分析,定期匯總成分析報表復盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產出
5、對接平臺資源活動,根據活動節(jié)奏完成日常活動報名針對產品賣點,制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯:
2、熟悉抖音電商權限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則,熟練運用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據并能夠獨立制作報表
4、細心,責任心和執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動,責任心強,具備項目工作整體把控能力,有飲料0-1經驗者優(yōu)先。 -
直播商務專員
3000-5000元2024-10-21陸女士人事1、負責開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源:
2、根據公司需求篩選精準主播、挖掘目標主播建立主播對產品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質達人的合作,
3、直播合作相關談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復盤直播合作相關數(shù)據,并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達人主播信息,建立商務聯(lián)系,完善銷售指標;
7、監(jiān)控數(shù)據、優(yōu)化直播玩法,提高產品轉化率:
8、管理達人或平臺關系,獲取資源,促進長期合作
9、機構以及達人的日常關系維護:
10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網媒介拓展經驗
2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達人對接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務談判能力,較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團隊合作精神,
4、擁有良好關系的抖音達人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長社交、有較強的談判技巧,有較強的數(shù)據分析能力。
約 3 個崗位
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崇左扶綏縣 銷售專員招聘工資
¥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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14.6%2K
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35.4%3K
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8.3%4K
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22.9%5K
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10.4%6K-8K
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2.1%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.3%
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初中2.1%
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高中6.3%
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中專2.1%
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大專8.3%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占81.3%,初中占2.1%,高中占6.3%,中專占2.1%,大專占8.3%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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應屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年16.7%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占16.7%。