扶綏商務銷售招聘（有提供住房）

按職能類別按關鍵詞

共找到 3條扶綏商務銷售招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

按行業(yè)：

不限(6) 食品(3) 電器(1) 進出口(1) 塑料(1)

按福利：

不限(15) 五險(3) 提供住房(3) 崗位晉升(3) 工作餐(3) 加班補貼(2) 年終獎(1)

銷售跟單

3000-4000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上大專以上食品

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-10-23

陸女士

人事

工作內容：
1、銷售數(shù)據報表的收集、匯總、統(tǒng)計、保存及保密工作，定期上報主管領導；
2、負責客戶檔案的分類建立和保管、客戶業(yè)務往來臺帳的登記；
3、營銷費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔；
4、隨時保持與業(yè)務人員的電話溝通，銷售政策及公司重要文件的及時傳達；
5、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件，記錄和傳達重要電話內容及書面或電話形式通知的業(yè)務會議；
崗位要求:
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、一年以上工作經驗；
3、熟練運用電腦，有一定的文字寫作能力；
4、為人誠信、能吃苦耐勞，服從公司安排。

抖音店鋪運營

4000-5000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上大專以上食品

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-21

陸女士

人事

工作職責:
1、對店鋪復購、商品卡、達人分銷等自然流量數(shù)據負責
2、了解達人帶貨機制，根據達人特性和商務的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運營維護，配合品牌或達人商務的需求進行商品上下架，推進執(zhí)行活動案，完成銷售目標:
4、負責店鋪的日常數(shù)據監(jiān)控、數(shù)據整理分析，定期匯總成分析報表復盤，及時提出改進措施和執(zhí)行方案，提高產出
5、對接平臺資源活動，根據活動節(jié)奏完成日常活動報名針對產品賣點，制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法，并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學歷，至少1年以上的抖音店鋪運營經驗，了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯:
2、熟悉抖音電商權限小黃車，抖音小店，精選聯(lián)盟的運營規(guī)則，熟練運用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據分析能力，監(jiān)控店鋪數(shù)據并能夠獨立制作報表
4、細心，責任心和執(zhí)行力強，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動，責任心強，具備項目工作整體把控能力，有飲料0-1經驗者優(yōu)先。

直播商務專員

3000-5000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上食品

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-21

陸女士

人事

1、負責開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源:
2、根據公司需求篩選精準主播、挖掘目標主播建立主播對產品的興趣并解答疑惑，促成優(yōu)質達人的合作，
3、直播合作相關談判，包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對接跟進帶貨合作事宜，主播排期溝通等:
5、復盤直播合作相關數(shù)據，并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達人主播信息，建立商務聯(lián)系，完善銷售指標;
7、監(jiān)控數(shù)據、優(yōu)化直播玩法，提高產品轉化率:
8、管理達人或平臺關系，獲取資源，促進長期合作
9、機構以及達人的日常關系維護:
10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則，并制定商務拓展計劃，建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網媒介拓展經驗
2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達人對接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務談判能力，較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力，有一定的運營思維及團隊合作精神,
4、擁有良好關系的抖音達人資源，有合作案例優(yōu)先;
5、擅長社交、有較強的談判技巧，有較強的數(shù)據分析能力。