扶綏渠道管理招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 3條扶綏渠道管理招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(1) 福苑小區(qū)(1)

按福利：

不限(5) 年終獎(jiǎng)(2) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售顧問(wèn)

8000元

扶綏品匠家居裝飾工程有限公司

崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 18-24歲大專(zhuān)以上法律家居裝飾

年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-22

梁女士

人事部經(jīng)理

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上溝通，根據(jù)客戶(hù)需求，開(kāi)拓新用戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)
5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)及分析
6、負(fù)責(zé)抖音推廣，拍攝視頻，剪輯視頻。

策劃總監(jiān)

8000-10000元

廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司

崇左-扶綏縣 1人餐飲房地產(chǎn) 旅游

2024-09-18

陳女士

人事主管

1、根據(jù)海洋之窗的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施景區(qū)項(xiàng)目品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品推廣計(jì)劃，挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
2、制定年度市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向，充分利用各類(lèi)資源開(kāi)通銷(xiāo)售渠道；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，提供決策依據(jù)；
4、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算；
5、制定品牌宣傳計(jì)劃，開(kāi)拓和維護(hù)媒體關(guān)系，通過(guò)有效的媒體宣傳提高品牌知名度；
6、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)，擅長(zhǎng)制造熱點(diǎn)事件，提升品牌影響力；
7、重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)、以及重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；
8、組織實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)等；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上大型旅游景區(qū)項(xiàng)目市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有，經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備一定的社會(huì)活動(dòng)和公關(guān)能力，良好口頭、書(shū)面表達(dá)能力，有優(yōu)秀公關(guān)策化能力；
3、具有良好的新媒體推廣分析與品牌營(yíng)銷(xiāo)思路，有很強(qiáng)的邏輯分析能力；
4、具有跨界思維，視野開(kāi)闊，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常有洞察力，對(duì)新技術(shù)新消費(fèi)市場(chǎng)非常敏感；
5、有出色溝通能力，善于跨部門(mén)協(xié)調(diào)。

業(yè)務(wù)員

3000-15000元·13薪

廣西管通塑業(yè)科技有限公司

崇左-扶綏縣 3人電器進(jìn)出口塑料

年終獎(jiǎng)

2024-09-14

陳穎

人事專(zhuān)員

（1）熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；
（2）定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)；
（3）與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)；
（4）對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案；
（5）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)；
（6）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
22-45歲，學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識(shí)；
具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力，能夠在壓力下開(kāi)展工作；
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展渠道拓展與建設(shè)工作。