扶綏旅游公司其他運(yùn)營招聘
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扶綏 其他運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營地主理人
5000-10000元2024-11-11陳新華董事長助理負(fù)責(zé)營地運(yùn)營,不斷改進(jìn)和完善營地產(chǎn)品(商業(yè)、旅游、休閑娛樂)體系。
1:管理營地的日常運(yùn)營,包括設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)、人員安排和客戶服務(wù)等。
2:確保營地的安全和秩序,及時解決客戶問題和投訴,提供高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)。
3:協(xié)調(diào)各部門合作,確保服務(wù)的順利進(jìn)行,滿足客戶需求和營地運(yùn)營目標(biāo)。
有營地、旅游、研學(xué)、民宿行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熱愛生活、喜歡露營、有創(chuàng)意、有沖勁兒、善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運(yùn)作:分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù)
任職要求:
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
約 2 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
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