扶綏品質(zhì)招聘(有工作餐)
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扶綏 品質(zhì) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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班組長(zhǎng)
3500-5000元3小時(shí)前黃女士管理部經(jīng)理1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量
2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔
4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤
5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作:分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù)
任職要求:
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
約 2 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
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品質(zhì)品質(zhì)管理藥品質(zhì)量管理品質(zhì)工程師品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管品質(zhì)管理主管藥品質(zhì)量管理員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查食品質(zhì)檢員藥品質(zhì)管員品質(zhì)組長(zhǎng)產(chǎn)品質(zhì)檢員質(zhì)量qa食品安全質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量改善食品安全管理車間巡檢質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品檢員qc食品檢驗(yàn)質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量助理試驗(yàn)主管食品品控品控組長(zhǎng)食品安全經(jīng)理產(chǎn)品檢驗(yàn)員現(xiàn)場(chǎng)品控員質(zhì)量工程師(qa)qa組長(zhǎng)qc測(cè)試員食品檢驗(yàn)員質(zhì)量負(fù)責(zé)人
扶綏品質(zhì)招聘(有工作餐)最新投遞
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張小姐投遞了 廣西嘉福食品有限公司 的 班組長(zhǎng) 職位2024-10-19
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崇左扶綏縣 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
5291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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8.3%2K
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25%3K
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8.3%4K
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16.7%5K
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33.3%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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高中8.3%
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大專50%
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本科8.3%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占8.3%,大專占50%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.3%
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1-3年41.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%,1-3年占41.7%。