扶綏品牌協(xié)調(diào)招聘
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扶綏 品牌協(xié)調(diào) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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策劃總監(jiān)
8000-10000元2024-09-18陳女士人事主管1、根據(jù)海洋之窗的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實施景區(qū)項目品牌戰(zhàn)略、市場營銷策略、產(chǎn)品推廣計劃,挖掘潛在市場機會,擴大產(chǎn)品市場占有率;
2、制定年度市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向,充分利用各類資源開通銷售渠道;
3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,提供決策依據(jù);
4、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算;
5、制定品牌宣傳計劃,開拓和維護媒體關(guān)系,通過有效的媒體宣傳提高品牌知名度;
6、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,擅長互聯(lián)網(wǎng)營銷,熟悉新媒體運營,擅長制造熱點事件,提升品牌影響力;
7、重點客戶的開拓、維護、以及重點項目的跟進,確保項目進度和質(zhì)量;
8、組織實施各類市場推廣活動等;
9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、學歷要求:市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,2年以上大型旅游景區(qū)項目市場相關(guān)工作經(jīng)驗有,經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備一定的社會活動和公關(guān)能力,良好口頭、書面表達能力,有優(yōu)秀公關(guān)策化能力;
3、具有良好的新媒體推廣分析與品牌營銷思路,有很強的邏輯分析能力;
4、具有跨界思維,視野開闊,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常有洞察力,對新技術(shù)新消費市場非常敏感;
5、有出色溝通能力,善于跨部門協(xié)調(diào)。 -
抖音店鋪運營
4000-5000元2024-09-14陸女士人事工作職責:
1、對店鋪復(fù)購、商品卡、達人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負責
2、了解達人帶貨機制,根據(jù)達人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務(wù)的需求進行商品上下架,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標:
4、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復(fù)盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出
5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日?;顒訄竺槍Ξa(chǎn)品賣點,制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經(jīng)驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則,熟練運用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨立制作報表
4、細心,責任心和執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動,責任心強,具備項目工作整體把控能力,有飲料0-1經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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