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扶綏客戶關系招聘

共找到 4條 扶綏 客戶關系 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
林女士
崗位職責
1、負責業(yè)務部門的日常管理工作。
2、負責公司業(yè)務的開發(fā),提供運輸營銷策略,并建立客戶管理體系。
3、制定并實施營銷策劃方案,帶領團隊完成業(yè)務指標和任務。
4、及時了解市場走勢和變化,組織搜集市場信息和競爭對手動態(tài),進行針對性的市場分析和調研。
5、維護與客戶的良好合作關系,確保保持長期穩(wěn)定的業(yè)務關系。
6、提供專線物流、運輸服務,利用平臺,主動通過網(wǎng)絡、電話等營銷方法,開發(fā)潛在的企業(yè)、直客等物流客戶。
7、基于對客戶需求的準確把握,為客戶提供合適的物流運輸營銷解決方案。
8、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,定期拜訪客戶,對客戶進行維護與業(yè)務深耕。
9、及時向團隊反饋市場和客戶需求信息,以推進內部系統(tǒng)或流程改造。
任職資格:
1、大專以上學歷,3年以上同崗位工作,有物流行業(yè)主管工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉物流平臺操作,具有良好的溝通能力、調度能力和專業(yè)商務談判能力;
3、擁有豐富的廠家、大三方物流資源者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、組織與管理銷售團隊,培訓、激勵、考核下屬員工,指導下屬員工完成下達任務指標,共同完成銷售目標;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定以及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額,負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;
5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關系,如與旅游相關單位的關系、與代理商的關系。
6、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有有景區(qū)、酒店、旅行社相關銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。
崗位職責:
1、制定公司中長期的銷售方案,擬定公司年度銷售計劃,確保完成年度市場目標銷售;
2、負責擬編年度費用及預算,并實施管理與監(jiān)控;
3、負責對景區(qū)旅游產(chǎn)品開發(fā),及時了解新項目、新思路;對外聯(lián)絡,尋找合作項目,開發(fā)新的經(jīng)營市場;
4、對新項目進行可行性分析工作,提交新項目可行性分析報告,并新項目進行經(jīng)營策劃、分析等工作。
5、 負責市場調研和需求分析并負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)30歲—45歲;
2、有三年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
薪資待遇:
6000-10000+,包吃住,帶薪假,不封頂業(yè)績提成
2024-09-14
陳穎
人事專員
特點及產(chǎn)品優(yōu)勢; (2)定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負責維護客戶關系
約 4 個崗位

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崇左客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。
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