扶綏客戶招聘
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扶綏 客戶 招聘
職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元2024-09-20王麒霖具體職責(zé)包括:
全面負(fù)責(zé)食堂的伙食管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營,包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。
制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。?
合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。
對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括:
有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識(shí),擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。? -
學(xué)校食堂現(xiàn)場主管
4000-7000元2024-09-20王麒霖具體職責(zé)包括:
全面負(fù)責(zé)食堂的伙食管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營,包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。
制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。?
合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。
對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括:
外派扶綏高校駐點(diǎn)。
有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識(shí),擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5年以上食堂現(xiàn)場經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。? -
食堂現(xiàn)場經(jīng)理助理
3000-4000元2024-09-20王麒霖具體職責(zé)包括:
全面負(fù)責(zé)食堂的伙食管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營,包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。
制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。?
合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。
對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括:
有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識(shí),擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。? -
房地產(chǎn)客服
3000-4000元2024-09-20許人齊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)約客戶辦理貸款申請、解查封、權(quán)證轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),指導(dǎo)并告知客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料、簽署辦理相關(guān)手續(xù)的文書及相關(guān)費(fèi)用。 …… 2、協(xié)助指引客戶到相關(guān)部門辦理過戶、抵押等手續(xù),實(shí)時(shí)反饋辦理進(jìn)度,并做好臺(tái)賬記錄。 3、實(shí)時(shí)關(guān)注銀行貸款、法院、不動(dòng)產(chǎn)中心、稅局等部門最新政策的調(diào)整,將新信息發(fā)至部門負(fù)責(zé)人。 -
設(shè)計(jì)師日常工作設(shè)計(jì)和客戶對(duì)接設(shè)計(jì)方案出圖,并交給甲方確認(rèn)后發(fā)工廠制作 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
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策劃總監(jiān)
8000-10000元2024-09-18陳女士人事主管制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算; 5、制定品牌宣傳計(jì)劃,開拓和維護(hù)媒體關(guān)系,通過有效的媒體宣傳提高品牌知名度; 6、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,擅長互聯(lián)網(wǎng)營銷,熟悉新媒體運(yùn)營,擅長制造熱點(diǎn)事件,提升品牌影響力; 7、重點(diǎn)客戶的開拓 -
銷售專員
3000-5000元2024-09-18陳女士人事主管崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大市場范圍,為客戶提供服務(wù)。 2.每天訪問客戶,按時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析收集的客戶資料,并形成銷售工作報(bào)告。 …… 4.根據(jù)公司價(jià)格政策,拜訪客戶,進(jìn)行推介,以達(dá)成協(xié)議,簽署合同,并形成相應(yīng)的工作記錄。 5.與景區(qū)其他部門做好協(xié)調(diào)工作,確保對(duì)客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好所負(fù)責(zé)客戶的全程跟蹤服務(wù)及日常維護(hù)工作。 …… 6.根據(jù)上級(jí)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報(bào)及銷售信息,并對(duì)市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
成本會(huì)計(jì) (五險(xiǎn)+5000元以上)
5000-6000元2024-09-183、每月 10 號(hào)完成上月生產(chǎn)入庫成品的成本核算; 4、每月完成客戶、供應(yīng)商上月往來對(duì)賬; 5、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)審核各種報(bào)銷單據(jù),審核附件是否合法合規(guī); 6、每月對(duì)倉庫盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí):確保賬實(shí)相符, -
線下拓展運(yùn)營
3000-6000元2024-09-17潘燕美主要負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓和客戶售后服務(wù)等 任職要求:可全職也可兼職 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2024-09-17維護(hù)店鋪形象和品牌形象,提高客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和問題,并及時(shí)解決; 4. 協(xié)助店長完成店鋪銷售目標(biāo),并提出改進(jìn)建議; 5. 參與店鋪促銷活動(dòng),提高銷售額。 …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通; 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠積極配合店長完成店鋪銷售目標(biāo); 3. -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-09-14陸女士人事任職要求: 1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉抖音平臺(tái)廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對(duì)接流程 3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營思維及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
業(yè)務(wù)員
3000-15000元·13薪2024-09-14陳穎人事專員(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢; (2)定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對(duì)客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理, -
電商文員
2900-4000元2024-09-14黃女士管理部經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1.做整合單、數(shù)據(jù),和客戶對(duì)數(shù)據(jù); 2.進(jìn)車間打包,貼標(biāo)發(fā)貨; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 -
會(huì)計(jì)
4000-4500元2024-09-13陳穎人事專員崗位描述: 1、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷; 2、出具客戶對(duì)賬單; 3、申請客戶增值稅發(fā)票; 4、對(duì)中轉(zhuǎn)庫進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表; 5、負(fù)責(zé)省區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)收集
扶綏相關(guān)熱門崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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崇左客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年8.3%
崇左客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。