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扶綏建筑公司客戶招聘

共找到 8條 扶綏 客戶 招聘 職位。好工作,上桂聘
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
周工
人資部HR
一、工作職責(zé):
1、對接公司提供線索資源,深度挖掘客戶需求,進(jìn)行有效開發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源;
2、執(zhí)行團(tuán)隊日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績效考核等;
3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行各項分解工作計劃,達(dá)成銷售管理工作目標(biāo);
4、根據(jù)項目需要,短期出差現(xiàn)場拜訪客戶,促成銷售環(huán)節(jié)推動產(chǎn)生意向客戶。
5、通過公司的客戶信息系統(tǒng),做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進(jìn),推動產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果;
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作,高效執(zhí)行銷售全流程工作;
7、簽約后及時對接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷售對接工作質(zhì)量,給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗;
8、結(jié)合公司年度銷售指標(biāo),完成個人及團(tuán)隊銷售任務(wù)。
9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識及行業(yè)資訊,為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
10、公司是做裝配式建筑,以輕鋼為主,產(chǎn)品有:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對公司產(chǎn)品開發(fā)客戶、促成成交、跟進(jìn)回款等工作。
二、任職要求:
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗,有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗且近二年內(nèi)有百萬元以上銷售業(yè)績者。
2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識與功能,銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團(tuán)隊管理方面的綜合知識與實操技能;有良好的溝通能力,目標(biāo)及計劃管理能力,銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力;
3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅(qū)力強(qiáng),擅長溝通及熱愛干銷售工作,恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照,能接受行銷工作模式,有國企央企資源優(yōu)先。
無特殊情況8:30-12/14-18,雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績效+提成。
2024-11-11
胡容
溝通能力,責(zé)任心,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù)
自覺完成銷售主管分派任務(wù)
熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪
能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理
2024-11-11
黃女士
行政人事
1.接單時,確認(rèn)好產(chǎn)品型號、顏色、尺寸、數(shù)量、價格并打印出生產(chǎn)計劃單給生產(chǎn)文員。
2.及時跟進(jìn)生產(chǎn)情況,跟蹤訂單明確交貨日期,提前做好發(fā)貨準(zhǔn)備,若無法按時交貨盡快與業(yè)務(wù)員溝通反應(yīng)情況。
3.業(yè)務(wù)員下單過來后,按業(yè)務(wù)員下單信息填寫客戶資料,產(chǎn)品型號、尺寸、數(shù)量,認(rèn)真核對,避免出錯。
4.業(yè)務(wù)員在外出差時需微信文字形式報單,客服需根據(jù)業(yè)務(wù)員微信報單資料完成整個銷售工作。
5.熟練運用金蝶軟件,熟悉公司產(chǎn)品、型號。
6.打生產(chǎn)計劃單時,在單上標(biāo)明需要包裝成多少件,注意核對客戶名稱、地址、電話及產(chǎn)品型號、尺寸、數(shù)量。
7.如發(fā)現(xiàn)倉庫系統(tǒng)庫存與實物不符,做好記錄并反饋給倉管員。
8.接到退貨單,及時和客戶溝通,處理結(jié)果。
9.將售后情況及損失與責(zé)任申請表做好記錄。
2024-11-11
吳女士
綜合辦人事
技術(shù)支持:向客戶提供涂料技術(shù)支持,解答涂料使用時的疑問,為客戶提供指導(dǎo)。 6. 市場研究:與市場部門合作,調(diào)查市場需求和競爭情況,為生產(chǎn)提供情報和建議。
2024-11-11
胡容
客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司進(jìn)行洽談 2. 負(fù)責(zé)開拓公司產(chǎn)品的銷售市場,完成每月的銷售指標(biāo) 3. 負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售 4.
2024-11-11
黃女士
行政人事
崗位職責(zé): 1.客戶下單后負(fù)責(zé)開單及物流跟進(jìn)工作 2.做好每月月結(jié)客戶的對賬工作 任職資格: 1.要求:有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
2024-11-05
周工
人資部HR
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… ,建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 任職資格
約 8 個崗位

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崇左 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 66.7%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 高中
    8.3%
  • 大專
    8.3%
崇左客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,高中占8.3%,大專占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
崇左客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。
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