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扶綏材料公司客戶(hù)招聘

共找到 2條 扶綏 客戶(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃女士
行政人事
1.接單時(shí),確認(rèn)好產(chǎn)品型號(hào)、顏色、尺寸、數(shù)量、價(jià)格并打印出生產(chǎn)計(jì)劃單給生產(chǎn)文員。
2.及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況,跟蹤訂單明確交貨日期,提前做好發(fā)貨準(zhǔn)備,若無(wú)法按時(shí)交貨盡快與業(yè)務(wù)員溝通反應(yīng)情況。
3.業(yè)務(wù)員下單過(guò)來(lái)后,按業(yè)務(wù)員下單信息填寫(xiě)客戶(hù)資料,產(chǎn)品型號(hào)、尺寸、數(shù)量,認(rèn)真核對(duì),避免出錯(cuò)。
4.業(yè)務(wù)員在外出差時(shí)需微信文字形式報(bào)單,客服需根據(jù)業(yè)務(wù)員微信報(bào)單資料完成整個(gè)銷(xiāo)售工作。
5.熟練運(yùn)用金蝶軟件,熟悉公司產(chǎn)品、型號(hào)。
6.打生產(chǎn)計(jì)劃單時(shí),在單上標(biāo)明需要包裝成多少件,注意核對(duì)客戶(hù)名稱(chēng)、地址、電話及產(chǎn)品型號(hào)、尺寸、數(shù)量。
7.如發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)庫(kù)存與實(shí)物不符,做好記錄并反饋給倉(cāng)管員。
8.接到退貨單,及時(shí)和客戶(hù)溝通,處理結(jié)果。
9.將售后情況及損失與責(zé)任申請(qǐng)表做好記錄。
2024-11-11
黃女士
行政人事
崗位職責(zé):
1.客戶(hù)下單后負(fù)責(zé)開(kāi)單及物流跟進(jìn)工作
2.做好每月月結(jié)客戶(hù)的對(duì)賬工作
任職資格:
1.要求:有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;
3.懂得電腦基礎(chǔ)操作;
4.有銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡要求:20-35周歲之間
工作時(shí)間:08:30-12:00,13:30-18:00 月休4天
約 2 個(gè)崗位

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崇左 客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 66.7%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 高中
    8.3%
  • 大專(zhuān)
    8.3%
崇左客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,高中占8.3%,大專(zhuān)占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
崇左客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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