扶綏開發(fā)客戶招聘（有五險）

共找到 3條扶綏開發(fā)客戶招聘（有五險）職位。好工作，上桂聘

業(yè)務(wù)員

3500-10000元

廣西豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司

崇左-扶綏縣 8人 25-35歲高中以上五金裝飾裝飾材料

五險
提供住房
工作餐

1小時內(nèi)

沈女士

人事

開發(fā)新客戶，維護老客戶
1、高中以上學(xué)歷，能自駕出差，懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；
　　
2、要求責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神；
　　
3、樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn)，有一年以上鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

鋼構(gòu)銷售主管

4000-7000元

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-40歲大專以上化學(xué) 建筑進出口

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

周工

人資部HR

一、工作職責(zé)：
1、對接公司提供線索資源，深度挖掘客戶需求，進行有效開發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源；
2、執(zhí)行團隊日常管理工作，包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績效考核等；
3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解，執(zhí)行各項分解工作計劃，達成銷售管理工作目標(biāo)；
4、根據(jù)項目需要，短期出差現(xiàn)場拜訪客戶，促成銷售環(huán)節(jié)推動產(chǎn)生意向客戶。
5、通過公司的客戶信息系統(tǒng)，做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進，推動產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果；
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，高效執(zhí)行銷售全流程工作；
7、簽約后及時對接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成，提高銷售對接工作質(zhì)量，給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗;
8、結(jié)合公司年度銷售指標(biāo)，完成個人及團隊銷售任務(wù)。
9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識及行業(yè)資訊，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
10、公司是做裝配式建筑，以輕鋼為主，產(chǎn)品有：輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對公司產(chǎn)品開發(fā)客戶、促成成交、跟進回款等工作。
二、任職要求：
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗，有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗且近二年內(nèi)有百萬元以上銷售業(yè)績者。
2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識與功能，銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團隊管理方面的綜合知識與實操技能；有良好的溝通能力，目標(biāo)及計劃管理能力，銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力；
3、有挑戰(zhàn)精神，抗壓能吃苦，自驅(qū)力強，擅長溝通及熱愛干銷售工作，恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照，能接受行銷工作模式，有國企央企資源優(yōu)先。
無特殊情況8：30-12/14-18，雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績效+提成。

直播商務(wù)專員

3000-5000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上食品

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-08

陸女士

人事

1、負(fù)責(zé)開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑，促成優(yōu)質(zhì)達人的合作，
3、直播合作相關(guān)談判，包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對接跟進帶貨合作事宜，主播排期溝通等:
5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù)，并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達人主播信息，建立商務(wù)聯(lián)系，完善銷售指標(biāo);
7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達人或平臺關(guān)系，獲取資源，促進長期合作
9、機構(gòu)以及達人的日常關(guān)系維護:
10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則，并制定商務(wù)拓展計劃，建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗
2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達人對接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力，較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力，有一定的運營思維及團隊合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達人資源，有合作案例優(yōu)先;
5、擅長社交、有較強的談判技巧，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。