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扶綏開發(fā)招聘(有提供住房)

共找到 3條 扶綏 開發(fā) 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

業(yè)務(wù)員

3500-10000元
崇左-扶綏縣 8人 25-35歲 高中以上 五金 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
1小時內(nèi)
沈女士
人事
開發(fā)新客戶,維護老客戶
1、高中以上學(xué)歷,能自駕出差,懂電腦操作,有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
  
2、要求責(zé)任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;
  
3、樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn),有一年以上鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-14
陸女士
人事
1、負責(zé)開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準主播、挖掘目標主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達人的合作,
3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標;
7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達人或平臺關(guān)系,獲取資源,促進長期合作
9、機構(gòu)以及達人的日常關(guān)系維護:
10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗
2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達人對接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團隊合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長社交、有較強的談判技巧,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

自動化工程師

6000-10000元
崇左-扶綏縣 1人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-12
王先生
常務(wù)副廠長
自動化工程師崗位職責(zé)
1、負責(zé)新產(chǎn)品及研發(fā)項目的電氣方案開發(fā)及設(shè)計,并負責(zé)項目進度的跟蹤和管理;
2、電氣主設(shè)備及外圍設(shè)備的維護;
3、承擔(dān)電器控制系統(tǒng)設(shè)計、安裝、調(diào)試、更新、故障處理;
4、接線圖、電氣圖、原理圖的設(shè)計及編制相關(guān)說明文檔。
約 3 個崗位

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