扶綏建筑公司開發(fā)招聘

共找到 4條扶綏開發(fā) 招聘職位。好工作，上桂聘

鋼構(gòu)銷售主管

4000-7000元

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-40歲大專以上化學(xué) 建筑進(jìn)出口

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

周工

人資部HR

一、工作職責(zé)：
1、對(duì)接公司提供線索資源，深度挖掘客戶需求，進(jìn)行有效開發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源；
2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績效考核等；
3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解，執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃，達(dá)成銷售管理工作目標(biāo)；
4、根據(jù)項(xiàng)目需要，短期出差現(xiàn)場拜訪客戶，促成銷售環(huán)節(jié)推動(dòng)產(chǎn)生意向客戶。
5、通過公司的客戶信息系統(tǒng)，做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果；
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，高效執(zhí)行銷售全流程工作；
7、簽約后及時(shí)對(duì)接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成，提高銷售對(duì)接工作質(zhì)量，給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn);
8、結(jié)合公司年度銷售指標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)資訊，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
10、公司是做裝配式建筑，以輕鋼為主，產(chǎn)品有：輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對(duì)公司產(chǎn)品開發(fā)客戶、促成成交、跟進(jìn)回款等工作。
二、任職要求：
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)且近二年內(nèi)有百萬元以上銷售業(yè)績者。
2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)與功能，銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的綜合知識(shí)與實(shí)操技能；有良好的溝通能力，目標(biāo)及計(jì)劃管理能力，銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力；
3、有挑戰(zhàn)精神，抗壓能吃苦，自驅(qū)力強(qiáng)，擅長溝通及熱愛干銷售工作，恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照，能接受行銷工作模式，有國企央企資源優(yōu)先。
無特殊情況8：30-12/14-18，雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績效+提成。

室內(nèi)裝修工（扶綏渠黎）

5000-7000元

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

崇左-扶綏縣 3人 3年以上 27-45歲大專以上化學(xué) 建筑進(jìn)出口

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

周工

人資部HR

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)施工計(jì)劃，組織施工和安裝班組對(duì)公司所開發(fā)的小型單體裝配式建筑項(xiàng)目進(jìn)行安裝、施工和工程驗(yàn)收。按時(shí)按質(zhì)安量完成施工任務(wù)；
2.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底；
3.對(duì)施工組織、工程質(zhì)量和施工安全、進(jìn)場的材料質(zhì)量數(shù)量等進(jìn)行整體管控；
4.在安裝和施工過程中對(duì)現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督。遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門解決；
5.對(duì)施工費(fèi)用進(jìn)行記錄、核算；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)和突發(fā)性工作的協(xié)調(diào)和處理。
崗位要求：
1.建筑、裝飾工程相關(guān)專業(yè)，熟悉項(xiàng)目施工管理，安全文明施工規(guī)范。2-3年以上精裝現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.自律性強(qiáng)、樂觀、積極向上，能夠吃苦耐勞，能夠適應(yīng)工程項(xiàng)目現(xiàn)場工作；
3.具備良好的語言表達(dá)和溝通能力、人際關(guān)系處理能力；
4.具備高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠信待人；
5.有C1駕駛證會(huì)開車上路，持有施工員、安全員證優(yōu)先考慮。

涂料化學(xué)總工程師

50000-80000元

廣西左江科工建設(shè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人環(huán)保建筑機(jī)電優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

吳女士

綜合辦人事

崗位要求：
1、具有十年以上的防腐涂料工作、研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)涂料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程；男女不限，年齡35-55歲；學(xué)歷要求全日制本科及以上。
2、能熟練使用各種檢測設(shè)備；
3、具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，對(duì)營銷及消費(fèi)者負(fù)責(zé)；
5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能長期忍受涂料的氣味。
崗位職責(zé)：
1. 涂料配方設(shè)計(jì)：根據(jù)涂料的使用、性能要求和市場需求等因素，制定出相應(yīng)的涂料配方。需要對(duì)涂料中的各種成分和添加劑有深入的了解，以獲得優(yōu)秀的性能和成本效益。
2. 實(shí)驗(yàn)研究：與涂料相關(guān)的實(shí)驗(yàn)研究，例如反應(yīng)器、離子交換、粘附力等實(shí)驗(yàn)，以評(píng)估涂料的性能和可持續(xù)性。可以采用現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)方法，也可以開發(fā)新的實(shí)驗(yàn)方法。
3. 生產(chǎn)控制：控制涂料生產(chǎn)過程中的化學(xué)反應(yīng)，確保生產(chǎn)的涂料符合規(guī)格和質(zhì)量要求。
4. 前端開發(fā)：根據(jù)市場需求和企業(yè)的技術(shù)實(shí)力等因素，開發(fā)新的涂料產(chǎn)品，并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行測試和評(píng)估。
5. 技術(shù)支持：向客戶提供涂料技術(shù)支持，解答涂料使用時(shí)的疑問，為客戶提供指導(dǎo)。
6. 市場研究：與市場部門合作，調(diào)查市場需求和競爭情況，為生產(chǎn)提供情報(bào)和建議。

電話客服

2500-5000元

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

崇左-扶綏縣 15人化學(xué) 建筑進(jìn)出口

2024-11-05

周工

人資部HR

1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)