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扶綏酒店客房服務招聘(有周末雙休)

共找到 2條 扶綏 酒店客房服務 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘

客房部主管

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-20
陳女士
人事主管
崗位職責:
1、負責客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運作:分配督導員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負責公區(qū)的綠化管理及維護
任職要求:
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。

客房服務員

2000-3000元
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-20
陳女士
人事主管
按照標準流程整理和清掃自己分配到的客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境;
任職要求
1、品行端正、身體健康,能吃苦耐勞
2、有酒店客房服務經(jīng)驗優(yōu)先
約 2 個崗位
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崇左 客房服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 46.9%
    2K
  • 51%
    3K
  • 2%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 中專
    2%
崇左客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,中專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
崇左客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
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