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扶綏酒店管理招聘

共找到 10條 扶綏 酒店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
盧春家
1.扎實的烹飪技能,能夠靈活運用各種烹飪方法和技巧,為賓客帶來美食享受。
2.嚴(yán)格的食材選擇標(biāo)準(zhǔn),保證選用的食材新鮮、安全、衛(wèi)生、有機(jī)、無污染。同時,還需要掌握各種食材的處理方法。
3.遵循嚴(yán)格的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),包括洗手、使用切割板和刀具的消毒、注意食品交叉感染等。
4.具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力,能夠根據(jù)不同的菜品和賓客需求,靈活運用各種風(fēng)味和調(diào)味品,打造獨特的美食體驗。
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,與其他同事保持密切協(xié)作,確保整個廚房運作順暢、高效。
2024-09-24
盧春家
1.負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計劃。
2.負(fù)責(zé)制作酒店自助早餐、員工餐(中、晚餐)。
3.制作團(tuán)餐、會議餐。
4.妥善處理客人對出品的投訴。
5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力。
2024-09-24
盧春家
負(fù)責(zé)酒店的日常財務(wù)管理工作
熟悉酒店財務(wù)基本知識
完成酒店成本核算
完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對
2024-09-24
盧春家
1.按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗 2.為負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 3.耐心接受客人投訴,安撫并及時上報. 4.負(fù)責(zé)酒店前臺接待收銀 暑假工勿擾
2024-09-24
盧春家
日常巡樓,協(xié)助前臺 有節(jié)假日補(bǔ)休,全勤獎,夜班補(bǔ)貼
2024-09-24
盧春家
年齡18歲到30歲,有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。三班倒,有夜班。能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊精神。月休息6-8天,工資2200-4000+包吃住。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-09-20
王麒霖
監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 …… 3年以上食堂現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。?
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-09-20
王麒霖
監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 具備食品安全知識,擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-09-20
王麒霖
監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃; 2、組織與管理銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo),共同完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定以及分解 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有有景區(qū)、酒店、旅行社相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析
約 10 個崗位

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崇左 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.9%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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