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扶綏餐飲公司經理招聘

共找到 3條 扶綏 經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:負責原材料出入庫管理、存儲管理、食品安全管理、生產安全管理、危機安全管理、以及部門班組管理,向倉儲部門長匯報工作,確保部門工作有序開展。
任職要求:
原料供應 ?倉儲物料儲存管控,確保物料符合存儲條件;
?高效、合理安排各班組原材料出入庫工作,避免車輛積壓和生產斷料。
倉庫管理 ?負責倉庫衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、處理;
?跟進盤庫工作及日常出入庫數(shù)據(jù)傳達的及時性、準確性,確保倉庫賬實相符;嚴格落實庫房按照質量管控要求,確保倉儲無蟲鼠害事件;
班組建設 ?負責內部人員工作協(xié)調,建立和諧高效的班組團隊負責班組精益工作,認真落實精益改善,輸出改善過程、改善結果。
成本管理 ?工作現(xiàn)場巡檢,固定資產巡檢
設備管控 ?每日對倉庫設備點檢發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,上報。
外倉管理 ?良好協(xié)調外倉服務商,保證外倉倉儲、運輸工作滿足生產供應需求。
裝卸管理 ?嚴格執(zhí)行裝卸計劃保證裝卸工在廠區(qū)作業(yè)不損害公司形象,高效高質完成裝卸任務。
2024-11-11
盧春家
負責酒店的日常財務管理工作
熟悉酒店財務基本知識
完成酒店成本核算
完成酒店pms系統(tǒng)賬務核對
2024-10-31
陳女士
人事主管
崗位職責:
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、組織與管理銷售團隊,培訓、激勵、考核下屬員工,指導下屬員工完成下達任務指標,共同完成銷售目標;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定以及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額,負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;
5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關系,如與旅游相關單位的關系、與代理商的關系。
6、協(xié)助制定公司產品和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有有景區(qū)、酒店、旅行社相關銷售工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。
約 3 個崗位

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崇左 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.3%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 25%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.2%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    2.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,初中占2.3%,高中占2.3%,大專占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
崇左薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占93.2%,1-3年占6.8%。
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