扶綏電子公司計(jì)劃管理招聘

共找到 5條扶綏計(jì)劃管理招聘職位。好工作，上桂聘

副總經(jīng)理助理

5000-6000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)：
一、協(xié)助副總經(jīng)理擬定項(xiàng)目管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo)，并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個(gè)落實(shí)具體的計(jì)劃和目標(biāo)，并對工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期反饋、復(fù)盤;
二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助副總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)向雙方傳達(dá)工作想法、意見，并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負(fù)責(zé)人與副總經(jīng)理之間的關(guān)系;
四、公司重要的業(yè)務(wù)會議的會議紀(jì)要以及事后的落實(shí)情況的跟進(jìn)，各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項(xiàng)的報(bào)批相關(guān)詳細(xì)情況的了解等;
五、負(fù)責(zé)記錄和提醒副總經(jīng)理每天的各項(xiàng)行程安排，并根據(jù)副總經(jīng)理的個(gè)人工作習(xí)慣提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，比如:負(fù)責(zé)副總經(jīng)理出席各類重要場合的事前提醒和準(zhǔn)備工作。
六、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷毀等相關(guān)工作:
七、完成副總臨時(shí)交代的工作。
任職要求：
一、25-35歲，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷，有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目背景優(yōu)先;
二、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求;
五、熟練掌握辦公軟件，具備基本對外公文寫作能力;
六、持有C1/C2駕照，會開車。

總經(jīng)理助理

7000-8000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)：
一、協(xié)助總經(jīng)理擬定項(xiàng)目管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo)，并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個(gè)落實(shí)具體的計(jì)劃和目標(biāo)，并對工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期反饋、復(fù)盤;
二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)向雙方傳達(dá)工作想法、意見，并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理之間的關(guān)系;
四、公司重要的業(yè)務(wù)會議的會議紀(jì)要以及事后的落實(shí)情況的跟進(jìn)，各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項(xiàng)的報(bào)批相關(guān)詳細(xì)情況的了解等;
五、負(fù)責(zé)記錄和提醒總經(jīng)理每天的各項(xiàng)行程安排，并根據(jù)總經(jīng)理的個(gè)人工作習(xí)慣提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，比如:負(fù)責(zé)總經(jīng)理出席各類重要場合的事前提醒和準(zhǔn)備工作。
六、負(fù)責(zé)總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷毀等相關(guān)工作:
七、完成總經(jīng)理臨時(shí)交代的工作。
任職要求：
一、25-35歲，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷，有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目背景優(yōu)先;
二、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求;
五、熟練掌握辦公軟件，具備基本對外公文寫作能力;
六、能接受出差，抗壓能力強(qiáng)，持有C1/C2駕照，有自駕車輛。

基材技術(shù)開發(fā)員

3000-4000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)：
1.能夠堅(jiān)持在一線生產(chǎn)車間工作。
2.能夠適應(yīng)晚班。
3.有較強(qiáng)的動手能力。
4.熟悉基材板的工藝流程。
5.熟悉膠水的使用及混合膠的調(diào)配。
6.能夠獨(dú)立完成基本的工作總結(jié)及簡單的計(jì)劃。
7.熟悉單板材料的常用樹種。
8.懂得基材板的常用述語。
任職要求：
1.做過車間基層管理2年以上。
2.初中以上文化。
3.懂得基本的電腦操作。
4.語言表達(dá)能力較好。
5.善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。

采購經(jīng)理

6000-8000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程類（裝修、土建、機(jī)電、消防、維修改造等）和場地、機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料的租賃及采購，根據(jù)工程項(xiàng)目采購計(jì)劃，深入了解需求，及時(shí)完成各項(xiàng)目的采購任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制，根據(jù)上級要求或各公司 …… 、部門要求，尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并得出最終結(jié)果； 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境，提出采購優(yōu)化方案； 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫；同時(shí)分析研究市場變化趨勢 …… ，及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略； 5、評估供應(yīng)商，擬定年度采購合同，并建立供應(yīng)商檔案； 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為，對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估、 …… 工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電力工程總承包、各類專業(yè)分包所需的材料供應(yīng)市場狀況；對現(xiàn)場各分項(xiàng)工程工序和主要施工工藝有一定了解，有成本造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者尤佳； 3、熟悉工程類招投標(biāo)采購管理流程

倉庫管理員

4000-6000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位描述： 1.執(zhí)行庫存管理流程，做好物料的收、發(fā)、存； 2.按生產(chǎn)備料計(jì)劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時(shí)補(bǔ)發(fā)欠料； 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時(shí)做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料 …… 職位要求: 1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件； 2.大專以上學(xué)歷，有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.能適應(yīng)加班。