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扶綏結(jié)算招聘

共找到 3條 扶綏 結(jié)算 招聘 職位。好工作,上桂聘

生產(chǎn)管理員

4500-6000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 機電 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
2024-10-17
羅女士
人事專員
一、工作內(nèi)容
(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面落實各項生產(chǎn)管理,貫徹落實工程管理部下達的各項任務(wù);
(二)做好生產(chǎn)管理.人員管理.物料管理.結(jié)算等各項工作;
(三)熟練使用辦公軟件及熟悉CAD圖紙;
(四)協(xié)調(diào)解決計劃執(zhí)行過程中所遇到的各種問題以及生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量、設(shè)備及物料問題,并找出合理的解決方案,持續(xù)改善生產(chǎn)線品質(zhì)問題及提高生產(chǎn)效率;
二、招聘要求
(一)學(xué)歷:專科以上學(xué)歷。
(二)工作經(jīng)驗:有相關(guān)工作經(jīng)驗者、會做橋梁質(zhì)檢資料優(yōu)先。
(三)其他要求:1.年齡40歲以下;2.能獨立負責(zé)整理日常單據(jù)、整理賬目;3.能獨立開展生產(chǎn)管理模塊工作;4.具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,有較強的團隊協(xié)作精神、性格開朗、樂觀,抗壓能力強。

預(yù)算員

6000-8000元
崇左-扶綏縣 2人 環(huán)保 建筑 機電 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-10-11
吳女士
綜合辦人事
1、負責(zé)施工項目的工程預(yù)(結(jié))算工作。
2、負責(zé)材料分析 、復(fù)核對預(yù)(結(jié))算中的定額換算、取費標準、材料價差并收集和掌握技術(shù)變更材料代換記錄,并隨時做好造價測算。
3、負責(zé)審核各類工程進度預(yù)算申請。
4、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)(結(jié))算及投標報價工作管理辦法。
5、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
6、協(xié)助配合公司其它部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-10-10
林女士
合同期工資:
5500-7000元/月
崗位要求:
①男女不限,??埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
②技能要求:熟悉Office、財務(wù)軟件操作;
③其他要求:1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
崗位職責(zé):
①發(fā)票開具,納稅申報及其他企業(yè)涉稅工作;協(xié)助部門主管做好納稅籌劃工作。有工業(yè)地產(chǎn)稅籌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
②運費結(jié)算工作;
③每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)申報(統(tǒng)計局);
④基礎(chǔ)資料管理:納稅申報資料,統(tǒng)計資料;
注:根據(jù)個人情況進行工作分配,定期換崗,為員工提供學(xué)習(xí)及成長空間。
福利待遇:
1、公司內(nèi)設(shè)員工食堂,免費提供住宿,話費補貼。
2、公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險,并為員工繳納住房公積金。
3、公司根據(jù)實際情況對員工進行技能培訓(xùn),定期團建。
4、公司實行雙休制、設(shè)有年終獎。
5、公司提供通暢的晉升通道、年輕的團隊、良好的團隊氛圍。
約 3 個崗位

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