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扶綏電子公司it助理招聘

共找到 5條 扶綏 it助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
林女士
1、熟悉辦公軟件的操作使用;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力,形象氣質(zhì)佳;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、判斷能力及敏銳的觀察能力;

行政專員/助理

2000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 超市 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-11-11
李長武
經(jīng)理
1,頭腦靈活,有一點文筆,可以攥寫一些簡單活動文案
2,負有責任心,具有一定的協(xié)調(diào)能力
3,心理素質(zhì)高,但是不希望太過于個性,老板年輕,很好溝通。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
一、協(xié)助副總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標,并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復盤;
二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔一定的公關活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助副總經(jīng)理對各業(yè)務和職能部門進行管理,負責向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責人與副總經(jīng)理之間的關系;
四、公司重要的業(yè)務會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務及職能部門重大事項的報批相關詳細情況的了解等;
五、負責記錄和提醒副總經(jīng)理每天的各項行程安排,并根據(jù)副總經(jīng)理的個人工作習慣提前做好相關準備工作,比如:負責副總經(jīng)理出席各類重要場合的事前提醒和準備工作。
六、負責副總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復印、歸檔、銷毀等相關工作:
七、完成副總臨時交代的工作。
任職要求:
一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強的學習能力和適應能力,能夠迅速適應公司文化和業(yè)務需求;
五、熟練掌握辦公軟件,具備基本對外公文寫作能力;
六、持有C1/C2駕照,會開車。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 一、協(xié)助總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標,并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復盤; 二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔一定的公關活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文; 三、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務和職能部門進行管理,負責向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責人與總經(jīng)理之間的關系; 四、公司重要的業(yè)務會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務及職能部門重大事項的報批相關詳細情況的了解等; 五、負責記錄和提醒總經(jīng)理每天的各項行程安排,并根據(jù)總經(jīng)理的個人工作習慣提前做好相關準備工作,比如:負責總經(jīng)理出席各類重要場合的事...
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 1、組織集團各級部門科研項目的申報和管理,督促科研項目進展,組織結(jié)題總結(jié); 2、知識產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護和管理工作; 3、科技成果鑒定、評估和驗收的組織管理工作,組織各類成果獎項的申報; 4、組織科研項目的研討、技術(shù)交流活動; 5、科技平臺的建設與管理,制定平臺的管理制度,推進平臺的運營; 6、負責各種會議紀要撰寫、專利挖掘、對接、撰寫等; 7、負責各科技主管部門的聯(lián)絡與溝通等; 8、協(xié)助總經(jīng)理助理開展行政工作。 崗位要求: 1、理工科相關專業(yè)畢業(yè),全日制大學本科及以上學歷; 2、三年以上科技項目相關崗位工作經(jīng)驗,有集團型公司總部科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; ...
約 5 個崗位

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