扶綏木業(yè)公司it主管招聘

共找到 4條扶綏 it主管招聘職位。好工作，上桂聘

法務(wù)專員

5000-6000元

廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤(rùn)泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé):
參與對(duì)公司法務(wù)工作的管理，承擔(dān)公司法律事務(wù)相關(guān)工作，主要是:
(1)公司經(jīng)營(yíng)管理與法務(wù)工作相關(guān)的制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)揭示等;
(2)專項(xiàng)法律事務(wù)項(xiàng)目管理;
(3)公司并購(gòu)重組重大交易事項(xiàng)法律支持;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助起草、審查、修改公司各類合同及法律文書;
(5)訴訟案件處理和管理;
(6)法規(guī)、案例等相關(guān)資料的搜集、整理和研究;
(7)其他法律事務(wù)處理和咨詢指導(dǎo);
(8)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、專業(yè)及學(xué)歷:法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的法律知識(shí)基礎(chǔ)，有意愿和熱情長(zhǎng)期在企業(yè)法務(wù)方向發(fā)展，碩士研究生、取得法律職業(yè)資格者、或兼具財(cái)務(wù)、貿(mào)易、金融等專業(yè)復(fù)合能力的人才優(yōu)先;
2、具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、思辨研究能力，熟練掌握辦公軟件;
3、積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)，富有激情，理性嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，執(zhí)行力強(qiáng)。
4、30周歲以下，樂觀堅(jiān)韌，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

能源干燥主管

8000-10000元

廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤(rùn)泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置；
2.跟進(jìn)工段設(shè)備安裝及調(diào)試，項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)；
4. 負(fù)責(zé)熱能中心及干燥運(yùn)行參數(shù)的調(diào)整?：根據(jù)廠家指導(dǎo)擬制鍋爐運(yùn)行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖，并及時(shí)歸檔，確保鍋爐運(yùn)行資料的完整性； 5.負(fù)責(zé)能源中心及干燥工段管理工作?：包括安全生產(chǎn)、巡檢、運(yùn)行的管理工作；
6.監(jiān)督并參與班前會(huì)，主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)行人員調(diào)度；
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、鍋爐等相關(guān)專業(yè)；
2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有刨花板行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運(yùn)行及設(shè)備管理；
4.熟練使用辦公軟件；
5.具備問題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。

采購(gòu)經(jīng)理

6000-8000元

廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤(rùn)泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程類（裝修、土建、機(jī)電、消防、維修改造等）和場(chǎng)地、機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料的租賃及采購(gòu)，根據(jù)工程項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃，深入了解需求，及時(shí)完成各項(xiàng)目的采購(gòu)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制，根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門要求，尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并得出最終結(jié)果；
3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出采購(gòu)優(yōu)化方案；
4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù)；同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì)，及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略；
5、評(píng)估供應(yīng)商，擬定年度采購(gòu)合同，并建立供應(yīng)商檔案；
6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核；
7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范；
8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨，及時(shí)制定解決方案。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，物料采購(gòu)、工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電力工程總承包、各類專業(yè)分包所需的材料供應(yīng)市場(chǎng)狀況；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各分項(xiàng)工程工序和主要施工工藝有一定了解，有成本造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、熟悉工程類招投標(biāo)采購(gòu)管理流程，具有項(xiàng)目統(tǒng)籌及管理能力，能承受一定的工作壓力；
4、具有判斷與決策能力，對(duì)異常情況的應(yīng)變能力強(qiáng)；
5、為人正直，具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，具有很好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。

行政人事專員

3000-5000元

廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤(rùn)泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)與管理； 2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)和培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通，如面試接待、人員對(duì)接、五險(xiǎn)一金對(duì)接等； 5、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，如來電接聽與記錄，處理日常行政接待等工作； 6、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織執(zhí)行工作，并編寫會(huì)議紀(jì)要。 7、負(fù)責(zé)工作總結(jié)、匯報(bào)文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實(shí)施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達(dá)工作。 8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展綜合辦公室日常事務(wù)管理工作。任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用...