您目前所在: 桂聘 > 扶綏招聘  > 扶綏it主管招聘
扶綏包裝公司it主管招聘 logo

扶綏包裝公司it主管招聘

共找到 10條 扶綏 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

品管主管

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 包裝 進出口
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
曾先生
人事行政經(jīng)理
公司物料管理,成品檢驗等
要求有木業(yè)工作經(jīng)驗
1負責貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)部門頒布的關(guān)于試驗、檢測方面的政策、方針、法令、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程。
2應(yīng)能熟練掌握所測樣品的檢驗方法,熟練使用有關(guān)的培養(yǎng)基配制,應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)進行,并注意操作安全,嚴防差錯和事故發(fā)生。
3負責編寫微生物檢測設(shè)備的操作規(guī)程,并嚴格按“各種設(shè)備操作規(guī)程\",操作。
4負責原輔料、包裝材料、半成品、成品、研發(fā)中試、生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)控的微生物檢驗工作,嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準和微生物檢驗SOP,并及時、準確填寫檢驗記錄。
5負責微生物檢驗用儀器使用、維護和保養(yǎng),并及時填寫相關(guān)記錄。
6負責菌種的接收、傳代、貯藏、使用、銷毀,并及時填寫相關(guān)記錄。
7負責向檢驗主管報告在微生物檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,并協(xié)助查找原因,妥善處理。
8負責執(zhí)行按時完成化驗工作,做到“三及時”(取樣及時,化驗及時,報告及時),“五準確”(取樣準確,儀器準確,分析準確,記錄計算準確,報告準確)。
9負責執(zhí)行檢驗原始記錄的書寫要堅持實事求是的原則,記錄原始真實完整,并對各項檢驗結(jié)果及結(jié)論負責。
10負責搞好化驗室的清潔衛(wèi)生,注意安全防火、防盜和除四害工作,工作時按規(guī)定穿戴著裝,做好個人防護.
11負責執(zhí)行每天下班之前,注意關(guān)好水、電、氣、門窗,做好防火、防盜、防水淹等安全防范措施。
12負責執(zhí)行保持微生物檢測的整潔、消毒和環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁在化驗室吸煙、吃食物,與實驗工作無關(guān)的物品禁止帶入實驗室。
工作內(nèi)容:
1、負責本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達成。
2、熟悉車間人員的管理。
3、協(xié)助車間主管,持續(xù)改進車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
4、保證生產(chǎn)安全,推動精益管理活動。
5、負責處理本班出現(xiàn)的異常情況。
6、負責安排對員工的工作安排及操作培訓;
7、服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。
要求:
1.大專學歷。
2.熟悉電腦辦公軟件操作。
3.2年以上食品行業(yè)生產(chǎn)班組長或崗位工作經(jīng)驗;
4.適應(yīng)白夜班倒班。
崗位職責 1.負責公司速凍果塊、濃縮糖漿等生產(chǎn)管理工作; 2.管理公司水果線或液體線生產(chǎn); 任職要求 1.大專以上學歷; 2.有食品、飲料生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-11-11
林女士
財務(wù)主管崗位職責 一、職位描述 1、負責審核會計憑證。 2、負責編制公司合并報表、檢查各子公司財務(wù)報表。 3、指導、審核會計完成日常業(yè)務(wù)核算工作。 4、負責公司涉稅業(yè)務(wù)處理、協(xié)助經(jīng)理維護稅企關(guān)系。 5、配合上級領(lǐng)導完成財務(wù)日常管理事務(wù)。 二、職位要求 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,持有中級會計師及以上、稅務(wù)師、管理會計師或CPA證書優(yōu)先考慮。 2、有全盤賬務(wù)處理能力,3年以上的財務(wù)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有從事生產(chǎn)制造業(yè)、化工企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、工作細致,責任心強,有擔當、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。 4、熟悉會計核算制度、稅法法規(guī)、相關(guān)政策等。 5、熟練使用辦...

采購經(jīng)理

3000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 超市 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-11-11
李長武
經(jīng)理
有經(jīng)驗者優(yōu)先,有一定的采購人脈資源
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 參與對公司法務(wù)工作的管理,承擔公司法律事務(wù)相關(guān)工作,主要是: (1)公司經(jīng)營管理與法務(wù)工作相關(guān)的制度建設(shè)和風險揭示等; (2)專項法律事務(wù)項目管理; (3)公司并購重組重大交易事項法律支持; (4)負責協(xié)助起草、審查、修改公司各類合同及法律文書; (5)訴訟案件處理和管理; (6)法規(guī)、案例等相關(guān)資料的搜集、整理和研究; (7)其他法律事務(wù)處理和咨詢指導; (8)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、專業(yè)及學歷:法律類專業(yè)本科及以上學歷,具有扎實的法律知識基礎(chǔ),有意愿和熱情長期在企業(yè)法務(wù)方向發(fā)展,碩士研究生、取得法律職業(yè)資格者、或兼具財務(wù)、貿(mào)易、金融等專業(yè)復合...
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 1.根據(jù)項目特點優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置; 2.跟進工段設(shè)備安裝及調(diào)試,項目進度、質(zhì)量監(jiān)督; 3.負責組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進行教育和培訓; 4. 負責熱能中心及干燥運行參數(shù)的調(diào)整?:根據(jù)廠家指導擬制鍋爐運行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運行規(guī)程、系統(tǒng)圖,并及時歸檔,確保鍋爐運行資料的完整性; 5.負責能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運行的管理工作; 6.監(jiān)督并參與班前會,主導鍋爐技術(shù)培訓與反事故預演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行運行人員調(diào)度; 7.領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1.中專及以上學歷,機械、機電、鍋爐等相關(guān)專業(yè); 2...
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 1、負責工程類(裝修、土建、機電、消防、維修改造等)和場地、機械、周轉(zhuǎn)材料的租賃及采購,根據(jù)工程項目采購計劃,深入了解需求,及時完成各項目的采購任務(wù); 2、負責采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略; 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應(yīng)...
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 1、負責員工月度考勤統(tǒng)計與管理; 2、負責招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負責組織各類員工活動和培訓; 4、負責與集團總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對接、五險一金對接等; 5、負責日常行政管理工作,如來電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作; 6、負責會議的組織執(zhí)行工作,并編寫會議紀要。 7、負責工作總結(jié)、匯報文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達工作。 8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導開展綜合辦公室日常事務(wù)管理工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,漢語言文學、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用...
約 10 個崗位

扶綏包裝公司it主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP