扶綏餐飲公司it培訓招聘(有節(jié)日禮物)
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扶綏 it培訓 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)項目經(jīng)理(扶綏)
6000-8000元1小時內(nèi)謝女士行政人事崗位職責:
1、全面負責項目的經(jīng)營管理,統(tǒng)籌安排各項工作,保證項目的安全有序運作,完成各項指標;
2、負責項目團隊建設、提升團隊凝聚力和執(zhí)行力,對項目員工進行專業(yè)方面的培訓及考核;
3、擬定年度計劃及預算,執(zhí)行公司各項管理制度、控制管理成本,對本項目的經(jīng)營管理狀況負責;
4、組織實施物業(yè)服務、處理客戶投訴、維護客戶關系、進行客戶調(diào)查,開展社區(qū)文化活動,有效提高業(yè)主滿意度。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷,3年以上物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、持有全國物業(yè)管理經(jīng)理資格證或物業(yè)管理師證優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)、掌握財務管理基本知識;
4、具有較強的組織力、領導力和決策力;較強的抗壓能力,溝通能力,具有團隊精神;
地點:岑溪、隆安 -
保潔主管(扶綏)
3000-4000元1小時內(nèi)謝女士行政人事1、負責檢查、指導保潔部對公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理責任。
2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員調(diào)配,合理安排好員工的排班與工作任務。
3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設施,并登記在《清潔巡查表》,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。
4、做好員工的組織和培訓工作,不斷提高員工整體水平,加強對清潔人員的日常工作考核。
5、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)設施及用品的使用方法,提高自身業(yè)務水平。
6、加強員工安全教育,保潔設備和保潔知識的學習,消除事故隱患。
7、加強保潔人員的團結(jié)合作精神,按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。
8、做好保潔物品領用管理及其他綜合事物的管理。 -
工程維修員(扶綏)
3000-4000元1小時內(nèi)謝女士行政人事1、負責管轄小區(qū)所有公共設施設備的日常檢查、保養(yǎng)維護等,確保正常運行,及時處理各類故障和安全隱患;
2、對接各類設施設備維保單位,定期檢查和維護維修,電梯年檢等;
3、完成部門主管安排的其他工作。
1、1年以上工作經(jīng)驗,持有電工證,有物業(yè)電工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備維修電工專業(yè)知識;
3、踏實肯干、服從安排、責任心強。 -
客服(扶綏)
2500-3000元3小時前謝女士行政人事1、負責小區(qū)內(nèi)業(yè)主和住戶的各類服務和接待工作。 2、負責物業(yè)管理費收繳,達到項目經(jīng)營目標。 -
水電工學徒
2000-3000元2024-11-06陳女士人事主管崗位職責: 1.協(xié)助工程部日常水電維修、保養(yǎng)工作 任職要求: 1.具備學習能力,能夠快速掌握水電維修知識和技能 -
物業(yè)客服(扶綏)
2500-3000元2024-11-05謝女士行政人事崗位描述: 1、負責小區(qū)內(nèi)業(yè)主和住戶的各類服務和接待工作。 2、負責物業(yè)管理費收繳,達到項目經(jīng)營目標。 崗位要求: 1、25-40歲,大專以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理相關資格證書優(yōu)先。 2、熟悉國家物業(yè)相關法律法規(guī),熟悉客戶溝通技巧、客戶服務禮儀; 3、有較好的服務意識和團隊協(xié)作精神,及較強的抗壓能力。
約 6 個崗位
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