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扶綏包裝公司it經(jīng)理招聘

共找到 7條 扶綏 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:負責原材料出入庫管理、存儲管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機安全管理、以及部門班組管理,向倉儲部門長匯報工作,確保部門工作有序開展。
任職要求:
原料供應 ?倉儲物料儲存管控,確保物料符合存儲條件;
?高效、合理安排各班組原材料出入庫工作,避免車輛積壓和生產(chǎn)斷料。
倉庫管理 ?負責倉庫衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、處理;
?跟進盤庫工作及日常出入庫數(shù)據(jù)傳達的及時性、準確性,確保倉庫賬實相符;嚴格落實庫房按照質(zhì)量管控要求,確保倉儲無蟲鼠害事件;
班組建設 ?負責內(nèi)部人員工作協(xié)調(diào),建立和諧高效的班組團隊負責班組精益工作,認真落實精益改善,輸出改善過程、改善結(jié)果。
成本管理 ?工作現(xiàn)場巡檢,固定資產(chǎn)巡檢
設備管控 ?每日對倉庫設備點檢發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,上報。
外倉管理 ?良好協(xié)調(diào)外倉服務商,保證外倉倉儲、運輸工作滿足生產(chǎn)供應需求。
裝卸管理 ?嚴格執(zhí)行裝卸計劃保證裝卸工在廠區(qū)作業(yè)不損害公司形象,高效高質(zhì)完成裝卸任務。
2024-11-11
林女士
財務主管崗位職責
一、職位描述
1、負責審核會計憑證。
2、負責編制公司合并報表、檢查各子公司財務報表。
3、指導、審核會計完成日常業(yè)務核算工作。
4、負責公司涉稅業(yè)務處理、協(xié)助經(jīng)理維護稅企關系。
5、配合上級領導完成財務日常管理事務。
二、職位要求
1、財務相關專業(yè),大專以上學歷,持有中級會計師及以上、稅務師、管理會計師或CPA證書優(yōu)先考慮。
2、有全盤賬務處理能力,3年以上的財務主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有從事生產(chǎn)制造業(yè)、化工企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、工作細致,責任心強,有擔當、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
4、熟悉會計核算制度、稅法法規(guī)、相關政策等。
5、熟練使用辦公軟件、主流財務軟件等。
2024-11-11
海德新材
人事
主要工作訂單跟進,業(yè)務對接,月休二天,包食宿。

采購經(jīng)理

3000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 超市 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-11-11
李長武
經(jīng)理
有經(jīng)驗者優(yōu)先,有一定的采購人脈資源
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 一、協(xié)助副總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標,并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復盤; 二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔一定的公關活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文; 三、協(xié)助副總經(jīng)理對各業(yè)務和職能部門進行管理,負責向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責人與副總經(jīng)理之間的關系; 四、公司重要的業(yè)務會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務及職能部門重大事項的報批相關詳細情況的了解等; 五、負責記錄和提醒副總經(jīng)理每天的各項行程安排,并根據(jù)副總經(jīng)理的個人工作習慣提前做好相關準備工作,比如:負責副總經(jīng)理出席各...
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
結(jié)果等進行定期反饋、復盤; 二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔一定的公關活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文; 三、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務和職能部門進行管理,負責向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責人與總經(jīng)理之間的關系
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 1、負責工程類(裝修、土建、機電、消防、維修改造等)和場地、機械、周轉(zhuǎn)材料的租賃及采購,根據(jù)工程項目采購計劃,深入了解需求,及時完成各項目的采購任務; 2、負責采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略; 5、評估供應商,擬定年度采購合同,并建立供應商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責公司供應商及供應鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應...
約 7 個崗位

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