扶綏活動協(xié)助招聘(有工作餐)
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扶綏 活動協(xié)助 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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抖音店鋪運營
4000-5000元2024-11-08陸女士人事工作職責:
1、對店鋪復購、商品卡、達人分銷等自然流量數據負責
2、了解達人帶貨機制,根據達人特性和商務的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務的需求進行商品上下架,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標:
4、負責店鋪的日常數據監(jiān)控、數據整理分析,定期匯總成分析報表復盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產出
5、對接平臺資源活動,根據活動節(jié)奏完成日常活動報名針對產品賣點,制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯:
2、熟悉抖音電商權限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則,熟練運用多種小店推廣方式
3、有一定的數據分析能力,監(jiān)控店鋪數據并能夠獨立制作報表
4、細心,責任心和執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動,責任心強,具備項目工作整體把控能力,有飲料0-1經驗者優(yōu)先。 -
人力行政專員(扶綏渠黎)
3000-4000元2024-11-05周工人資部HR崗位職責:
1.負責扶綏生產基地行政來訪接待、資產管理盤點、基地的水電、燃氣通訊費等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理。
2.做好扶綏生產基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協(xié)助生產經理管理生產文件、相關證件的存檔。
3.配合南寧辦針對空缺崗位進行招聘面試、負責基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。
4.配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關會務、招聘工作;組織車間員工積極參加安全及技能培訓,通過后支付或報銷相關費用等。
5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位,安排并監(jiān)督相關崗位的工作開展。
6.領導及管理層安排的臨時性工作等。
任職資格:
1.年齡27-38歲,有崗位相關經驗者優(yōu)先考慮,抗壓能力強。
2.熟練使用辦公軟件,文檔、表格、PPT等,及多媒體設備。
3.工作思路清晰、頭腦靈活、主動性積極性較強、服從性好。
4.性格開朗、縱橫溝通能力強,有C1駕照,熟練駕駛機動車。
5.其他崗位職責要求的職業(yè)素質。
薪資福利:3000-4000/月左右,包吃包住,雙休8:30-12/14-18,法定假日,節(jié)日福利,員工培訓,團建活動,績效年終等。
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