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扶綏電子公司活動協(xié)助招聘

共找到 2條 扶綏 活動協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計與管理;
2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對接、五險一金對接等;
5、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,如來電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作;
6、負(fù)責(zé)會議的組織執(zhí)行工作,并編寫會議紀(jì)要。
7、負(fù)責(zé)工作總結(jié)、匯報文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達(dá)工作。
8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展綜合辦公室日常事務(wù)管理工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用office辦公軟件,3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗;
3、熟知行政辦公相關(guān)法規(guī)政策,熟練掌握辦會、辦文流程;
具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷和信息化辦公能力;具有較強的文字表達(dá)能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的日常安全管理,協(xié)助處理突發(fā)事故,執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;
2.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
3.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
4.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
5.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)情況分析報告的意見;
7.組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。
崗位要求:
1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,安全工程或土木工程兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;對施工現(xiàn)場的安全隱患有充足的了解;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、責(zé)任心和原則性強,有良好的團(tuán)隊合作精神,有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力;
4、具有良好的語言組織能力;
5、持有安全員上崗證。
約 2 個崗位

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