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扶綏電子公司管理團隊招聘

共找到 9條 扶綏 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
林女士
財務(wù)主管崗位職責(zé)
一、職位描述
1、負責(zé)審核會計憑證。
2、負責(zé)編制公司合并報表、檢查各子公司財務(wù)報表。
3、指導(dǎo)、審核會計完成日常業(yè)務(wù)核算工作。
4、負責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)處理、協(xié)助經(jīng)理維護稅企關(guān)系。
5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成財務(wù)日常管理事務(wù)。
二、職位要求
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有中級會計師及以上、稅務(wù)師、管理會計師或CPA證書優(yōu)先考慮。
2、有全盤賬務(wù)處理能力,3年以上的財務(wù)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有從事生產(chǎn)制造業(yè)、化工企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、工作細致,責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng)、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
4、熟悉會計核算制度、稅法法規(guī)、相關(guān)政策等。
5、熟練使用辦公軟件、主流財務(wù)軟件等。
2024-11-11
林女士
該崗位為儲備人員,預(yù)計1月中下旬安排入職,介意者請勿投遞。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)加油站的日常財務(wù)管理,包括但不限賬務(wù)處理、結(jié)算、報表制作等;
2、負責(zé)日(周,月)各類進銷存報表的匯總,填制和上報工作,做到日清和月結(jié);
3、熟悉掌握油卡系統(tǒng),負責(zé)對帳,結(jié)算,統(tǒng)計和空卡管理等工作;
4、負責(zé)加油站油品及非油品的定期及不定期盤點;
5、負責(zé)加油站發(fā)票核銷,開具,保管,監(jiān)督檢查
6、負責(zé)油站各項紙質(zhì)會計資料的定期整理和裝訂;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、大專以上會計,財務(wù)經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),有初級以上證書或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡在40歲以下;
3、能夠熟練使用財務(wù)辦公軟件;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神;
5、具有良好職業(yè)道德,有上進心,強烈的責(zé)任心和細致認真的態(tài)度;
6、能夠適應(yīng)加油站的工作環(huán)境。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
一、協(xié)助副總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標,并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復(fù)盤;
二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助副總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進行管理,負責(zé)向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責(zé)人與副總經(jīng)理之間的關(guān)系;
四、公司重要的業(yè)務(wù)會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項的報批相關(guān)詳細情況的了解等;
五、負責(zé)記錄和提醒副總經(jīng)理每天的各項行程安排,并根據(jù)副總經(jīng)理的個人工作習(xí)慣提前做好相關(guān)準備工作,比如:負責(zé)副總經(jīng)理出席各類重要場合的事前提醒和準備工作。
六、負責(zé)副總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷毀等相關(guān)工作:
七、完成副總臨時交代的工作。
任職要求:
一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求;
五、熟練掌握辦公軟件,具備基本對外公文寫作能力;
六、持有C1/C2駕照,會開車。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
協(xié)助總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標,并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復(fù)盤; 二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文; 三、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進行管理 …… 任職要求: 一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先; 二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力; 三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé): 參與對公司法務(wù)工作的管理,承擔(dān)公司法律事務(wù)相關(guān)工作,主要是: (1)公司經(jīng)營管理與法務(wù)工作相關(guān)的制度建設(shè)和風(fēng)險揭示等; (2)專項法律事務(wù)項目管理; (3)公司并購重組重大交易事項法律支持 …… ; (4)負責(zé)協(xié)助起草、審查、修改公司各類合同及法律文書; (5)訴訟案件處理和管理; (6)法規(guī)、案例等相關(guān)資料的搜集、整理和研究; (7)其他法律事務(wù)處理和咨詢指導(dǎo); (8)交辦的其他相關(guān)工作 …… 4、30周歲以下,樂觀堅韌,具有良好的團隊合作精神。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木類等相關(guān)專業(yè); 2.具備初級及以上職稱,3年以上土建或鋼構(gòu)項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,熟悉土建和鋼構(gòu)工程技術(shù)標準和規(guī)范,有較豐富的施工項目工程管理從職經(jīng)歷 …… 有刨花板行業(yè)項目建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉專業(yè)知識和工程項目管理流程,具備較強的協(xié)議溝通能力和解決實際問題的能力,能夠處理工程中技術(shù)問題,較強的組織、協(xié)調(diào)能力; 4.熟練使用辦公軟件; 5.具備問題解決能力、團隊管理能力
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,機械、機電、鍋爐等相關(guān)專業(yè); 2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,有刨花板行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運行及設(shè)備管理 …… ; 4.熟練使用辦公軟件; 5.具備問題解決能力、團隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述: 1.負責(zé)項目現(xiàn)場的日常安全管理,協(xié)助處理突發(fā)事故,執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,維護企業(yè)合法權(quán)益; 2.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理; 3.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo), …… 崗位要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,安全工程或土木工程兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;對施工現(xiàn)場的安全隱患有充足的了解; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心和原則性強,有良好的團隊合作精神,有進取精神和事業(yè)心
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述: 1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料 …… 職位要求: 1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件; 2.大專以上學(xué)歷,有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗; 3.工作認真、仔細、有上進心、責(zé)任心及團隊協(xié)作精神; 4.能適應(yīng)加班。
約 9 個崗位

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