扶綏木業(yè)公司管理招聘

共找到 12條扶綏管理招聘職位。好工作，上桂聘

副總經(jīng)理助理

5000-6000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)：
一、協(xié)助副總經(jīng)理擬定項(xiàng)目管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo)，并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個(gè)落實(shí)具體的計(jì)劃和目標(biāo)，并對(duì)工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期反饋、復(fù)盤;
二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動(dòng)以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)各業(yè)務(wù)和職能部門進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)向雙方傳達(dá)工作想法、意見，并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負(fù)責(zé)人與副總經(jīng)理之間的關(guān)系;
四、公司重要的業(yè)務(wù)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要以及事后的落實(shí)情況的跟進(jìn)，各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項(xiàng)的報(bào)批相關(guān)詳細(xì)情況的了解等;
五、負(fù)責(zé)記錄和提醒副總經(jīng)理每天的各項(xiàng)行程安排，并根據(jù)副總經(jīng)理的個(gè)人工作習(xí)慣提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，比如:負(fù)責(zé)副總經(jīng)理出席各類重要場(chǎng)合的事前提醒和準(zhǔn)備工作。
六、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷毀等相關(guān)工作:
七、完成副總臨時(shí)交代的工作。
任職要求：
一、25-35歲，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷，有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目背景優(yōu)先;
二、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求;
五、熟練掌握辦公軟件，具備基本對(duì)外公文寫作能力;
六、持有C1/C2駕照，會(huì)開車。

總經(jīng)理助理

7000-8000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)：
一、協(xié)助總經(jīng)理擬定項(xiàng)目管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo)，并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個(gè)落實(shí)具體的計(jì)劃和目標(biāo)，并對(duì)工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期反饋、復(fù)盤;
二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動(dòng)以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各業(yè)務(wù)和職能部門進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)向雙方傳達(dá)工作想法、意見，并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理之間的關(guān)系;
四、公司重要的業(yè)務(wù)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要以及事后的落實(shí)情況的跟進(jìn)，各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項(xiàng)的報(bào)批相關(guān)詳細(xì)情況的了解等;
五、負(fù)責(zé)記錄和提醒總經(jīng)理每天的各項(xiàng)行程安排，并根據(jù)總經(jīng)理的個(gè)人工作習(xí)慣提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，比如:負(fù)責(zé)總經(jīng)理出席各類重要場(chǎng)合的事前提醒和準(zhǔn)備工作。
六、負(fù)責(zé)總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷毀等相關(guān)工作:
七、完成總經(jīng)理臨時(shí)交代的工作。
任職要求：
一、25-35歲，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷，有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目背景優(yōu)先;
二、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求;
五、熟練掌握辦公軟件，具備基本對(duì)外公文寫作能力;
六、能接受出差，抗壓能力強(qiáng)，持有C1/C2駕照，有自駕車輛。

法務(wù)專員

5000-6000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé):
參與對(duì)公司法務(wù)工作的管理，承擔(dān)公司法律事務(wù)相關(guān)工作，主要是:
(1)公司經(jīng)營管理與法務(wù)工作相關(guān)的制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)揭示等;
(2)專項(xiàng)法律事務(wù)項(xiàng)目管理;
(3)公司并購重組重大交易事項(xiàng)法律支持;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助起草、審查、修改公司各類合同及法律文書;
(5)訴訟案件處理和管理;
(6)法規(guī)、案例等相關(guān)資料的搜集、整理和研究;
(7)其他法律事務(wù)處理和咨詢指導(dǎo);
(8)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、專業(yè)及學(xué)歷:法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的法律知識(shí)基礎(chǔ)，有意愿和熱情長期在企業(yè)法務(wù)方向發(fā)展，碩士研究生、取得法律職業(yè)資格者、或兼具財(cái)務(wù)、貿(mào)易、金融等專業(yè)復(fù)合能力的人才優(yōu)先;
2、具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、思辨研究能力，熟練掌握辦公軟件;
3、積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)，富有激情，理性嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，執(zhí)行力強(qiáng)。
4、30周歲以下，樂觀堅(jiān)韌，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

土建技術(shù)員

8000-10000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木類等相關(guān)專業(yè)； 2.具備初級(jí)及以上職稱，3年以上土建或鋼構(gòu)項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建和鋼構(gòu)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，有較豐富的施工項(xiàng)目工程管理從職經(jīng)歷

基材技術(shù)開發(fā)員

3000-4000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

任職要求： 1.做過車間基層管理2年以上。 2.初中以上文化。 3.懂得基本的電腦操作。 4.語言表達(dá)能力較好。 5.善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。

能源干燥主管

8000-10000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、鍋爐等相關(guān)專業(yè)； 2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有刨花板行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運(yùn)行及設(shè)備管理

采購經(jīng)理

6000-8000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門要求，尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并得出最終結(jié)果； 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出采購優(yōu)化方案； 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫 …… ；同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì)，及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略； 5、評(píng)估供應(yīng)商，擬定年度采購合同，并建立供應(yīng)商檔案； 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為 …… 工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電力工程總承包、各類專業(yè)分包所需的材料供應(yīng)市場(chǎng)狀況；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各分項(xiàng)工程工序和主要施工工藝有一定了解，有成本造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者尤佳； 3、熟悉工程類招投標(biāo)采購管理流程

辦公室文員

4000-8000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)： 1、組織集團(tuán)各級(jí)部門科研項(xiàng)目的申報(bào)和管理，督促科研項(xiàng)目進(jìn)展，組織結(jié)題總結(jié)； 2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護(hù)和管理工作； 3、科技成果鑒定、評(píng)估和驗(yàn)收的組織管理工作，組織各類成果獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào) …… ； 4、組織科研項(xiàng)目的研討、技術(shù)交流活動(dòng)； 5、科技平臺(tái)的建設(shè)與管理，制定平臺(tái)的管理制度，推進(jìn)平臺(tái)的運(yùn)營； 6、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要撰寫、專利挖掘、對(duì)接、撰寫等； 7、負(fù)責(zé)各科技主管部門的聯(lián)絡(luò)與溝通等 …… 崗位要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上科技項(xiàng)目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)型公司總部科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、了解國家科研管理有關(guān)政策，具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力；

項(xiàng)目助理

4000-8000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)： 1、組織集團(tuán)各級(jí)部門科研項(xiàng)目的申報(bào)和管理，督促科研項(xiàng)目進(jìn)展，組織結(jié)題總結(jié)； 2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護(hù)和管理工作； 3、科技成果鑒定、評(píng)估和驗(yàn)收的組織管理工作，組織各類成果獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào) …… ； 4、組織科研項(xiàng)目的研討、技術(shù)交流活動(dòng)； 5、科技平臺(tái)的建設(shè)與管理，制定平臺(tái)的管理制度，推進(jìn)平臺(tái)的運(yùn)營； 6、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要撰寫、專利挖掘、對(duì)接、撰寫等； 7、負(fù)責(zé)各科技主管部門的聯(lián)絡(luò)與溝通等 …… 崗位要求： 1、理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上科技項(xiàng)目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)型公司總部科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、了解國家科研管理有關(guān)政策，具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力

行政人事專員

3000-5000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)與管理； 2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)和培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通，如面試接待、人員對(duì)接

安全員

4000-6000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的日常安全管理，協(xié)助處理突發(fā)事故，執(zhí)行公司相關(guān)管理制度，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益； 2.組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理； 3.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，

倉庫管理員

4000-6000元

廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤泓木業(yè)

人事專員

崗位描述： 1.執(zhí)行庫存管理流程，做好物料的收、發(fā)、存； 2.按生產(chǎn)備料計(jì)劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時(shí)補(bǔ)發(fā)欠料； 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時(shí)做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料 …… 職位要求: 1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件； 2.大專以上學(xué)歷，有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.能適應(yīng)加班。