扶綏電子公司管理招聘
共找到
16條
扶綏 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
技術(shù)主管
5000-10000元2024-11-11黃誠店長現(xiàn)場日常工作管理,能解決現(xiàn)場問題,具有獨立完成維修能力 -
財務(wù)主管
5000-8000元2024-11-11林女士財務(wù)主管崗位職責(zé)
一、職位描述
1、負(fù)責(zé)審核會計憑證。
2、負(fù)責(zé)編制公司合并報表、檢查各子公司財務(wù)報表。
3、指導(dǎo)、審核會計完成日常業(yè)務(wù)核算工作。
4、負(fù)責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)處理、協(xié)助經(jīng)理維護(hù)稅企關(guān)系。
5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成財務(wù)日常管理事務(wù)。
二、職位要求
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有中級會計師及以上、稅務(wù)師、管理會計師或CPA證書優(yōu)先考慮。
2、有全盤賬務(wù)處理能力,3年以上的財務(wù)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有從事生產(chǎn)制造業(yè)、化工企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、工作細(xì)致,責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng)、有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、熟悉會計核算制度、稅法法規(guī)、相關(guān)政策等。
5、熟練使用辦公軟件、主流財務(wù)軟件等。 -
汽車機(jī)修師傅、中工、學(xué)徒
2000-5000元2024-11-11梁永富對汽修行業(yè)有興趣,吃苦耐勞、服從管理。 -
全盤會計
4000-5000元2024-11-11林女士1、負(fù)責(zé)加油站的日常財務(wù)管理,包括但不限賬務(wù)處理、結(jié)算、報表制作等; 2、負(fù)責(zé)日(周,月)各類進(jìn)銷存報表的匯總,填制和上報工作,做到日清和月結(jié); 3、熟悉掌握油卡系統(tǒng),負(fù)責(zé)對帳,結(jié)算,統(tǒng)計和空卡管理等工作 -
副總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標(biāo),并對工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期反饋、復(fù)盤; 二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文; 三、協(xié)助副總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進(jìn)行管理 …… 任職要求: 一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先; 二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力; 三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力 -
總經(jīng)理助理
7000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員協(xié)助總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標(biāo),并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標(biāo),并對工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期反饋、復(fù)盤; 二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文; 三、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進(jìn)行管理 …… 任職要求: 一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先; 二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力; 三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力 -
法務(wù)專員
5000-6000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 參與對公司法務(wù)工作的管理,承擔(dān)公司法律事務(wù)相關(guān)工作,主要是: (1)公司經(jīng)營管理與法務(wù)工作相關(guān)的制度建設(shè)和風(fēng)險揭示等; (2)專項法律事務(wù)項目管理; (3)公司并購重組重大交易事項法律支持 …… ; (4)負(fù)責(zé)協(xié)助起草、審查、修改公司各類合同及法律文書; (5)訴訟案件處理和管理; (6)法規(guī)、案例等相關(guān)資料的搜集、整理和研究; (7)其他法律事務(wù)處理和咨詢指導(dǎo); (8)交辦的其他相關(guān)工作 -
土建技術(shù)員
8000-10000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木類等相關(guān)專業(yè); 2.具備初級及以上職稱,3年以上土建或鋼構(gòu)項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,熟悉土建和鋼構(gòu)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,有較豐富的施工項目工程管理從職經(jīng)歷 -
基材技術(shù)開發(fā)員
3000-4000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員任職要求: 1.做過車間基層管理2年以上。 2.初中以上文化。 3.懂得基本的電腦操作。 4.語言表達(dá)能力較好。 5.善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。 -
能源干燥主管
8000-10000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、鍋爐等相關(guān)專業(yè); 2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,有刨花板行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運行及設(shè)備管理 -
采購經(jīng)理
6000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫 …… ;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略; 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為 …… 工程造價類等相關(guān)專業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉電力工程總承包、各類專業(yè)分包所需的材料供應(yīng)市場狀況;對現(xiàn)場各分項工程工序和主要施工工藝有一定了解,有成本造價經(jīng)驗者尤佳; 3、熟悉工程類招投標(biāo)采購管理流程 -
辦公室文員
4000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1、組織集團(tuán)各級部門科研項目的申報和管理,督促科研項目進(jìn)展,組織結(jié)題總結(jié); 2、知識產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護(hù)和管理工作; 3、科技成果鑒定、評估和驗收的組織管理工作,組織各類成果獎項的申報 …… ; 4、組織科研項目的研討、技術(shù)交流活動; 5、科技平臺的建設(shè)與管理,制定平臺的管理制度,推進(jìn)平臺的運營; 6、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要撰寫、專利挖掘、對接、撰寫等; 7、負(fù)責(zé)各科技主管部門的聯(lián)絡(luò)與溝通等 …… 崗位要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上科技項目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有集團(tuán)型公司總部科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、了解國家科研管理有關(guān)政策,具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力; -
項目助理
4000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1、組織集團(tuán)各級部門科研項目的申報和管理,督促科研項目進(jìn)展,組織結(jié)題總結(jié); 2、知識產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護(hù)和管理工作; 3、科技成果鑒定、評估和驗收的組織管理工作,組織各類成果獎項的申報 …… ; 4、組織科研項目的研討、技術(shù)交流活動; 5、科技平臺的建設(shè)與管理,制定平臺的管理制度,推進(jìn)平臺的運營; 6、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要撰寫、專利挖掘、對接、撰寫等; 7、負(fù)責(zé)各科技主管部門的聯(lián)絡(luò)與溝通等 …… 崗位要求: 1、理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上科技項目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有集團(tuán)型公司總部科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、了解國家科研管理有關(guān)政策,具備一定的政策理論水平和綜合分析問題能力 -
行政人事專員
3000-5000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計與管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動和培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對接 -
安全員
4000-6000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位描述: 1.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的日常安全管理,協(xié)助處理突發(fā)事故,執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益; 2.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理; 3.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo), -
倉庫管理員
4000-6000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位描述: 1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料 …… 職位要求: 1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件; 2.大專以上學(xué)歷,有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗; 3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神; 4.能適應(yīng)加班。
約 16 個崗位
按商圈:
扶綏相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘主管管理安全管理保險管理公司管理團(tuán)隊管理管理團(tuán)隊培訓(xùn)管理餐飲管理酒店管理人員管理計劃管理產(chǎn)品管理質(zhì)量安全管理業(yè)務(wù)管理運營管理現(xiàn)場管理需求管理車間管理客戶管理綜合管理項目現(xiàn)場管理項目運營管理團(tuán)隊運營管理生產(chǎn)車間管理運行管理銷售團(tuán)隊管理倉庫管理員資料管理倉庫管理采購管理庫存管理安全管理員綜合管理崗位門店管理管理員生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運營管理餐飲運營管理人員it專員人事行政專員邀約專員it顧問主管(經(jīng)理)實習(xí)生經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理人才行政人事副經(jīng)理助理/專員專員/助理管理師辦公室文員人事經(jīng)理人事主管人事專員人事專員專員主管/hrbp人力資源專員/人力資源助理主管/人事主管/hrbp人事hr人事專員/主管hr人事
扶綏電子公司管理招聘最新投遞
-
桂小姐投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-12
-
蔣先生投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 基材技術(shù)開發(fā)員 職位2024-11-11
-
莫先生投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 土建技術(shù)員 職位2024-11-11
-
楊小姐投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-09
-
甘小姐投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-06
-
朱女士投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快