扶綏木業(yè)公司對單員招聘
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扶綏 對單員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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土建技術員
8000-10000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責:
1. 負責項目土建、鋼結構廠房施工的現(xiàn)場技術管理工作;
2.參加施工圖紙會審,辦理設計變更、技術核定等手續(xù);
3.組織審核項目施工的前期策劃、各階段施工組織設計和專項施工方案,并上報項目部;
4.嚴格按照施工圖紙、驗收規(guī)范、參加隱蔽工程驗收,及時辦理相關手續(xù);負責爐石技術交底、并及時與設計溝通,解決施工過程中存在的技術問題; 5.參加竣工驗收工作,負責對接工程竣工驗收圖紙、資料并存檔; 6.領導交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,工民建、結構、土木類等相關專業(yè);
2.具備初級及以上職稱,3年以上土建或鋼構項目技術管理工作經驗,熟悉土建和鋼構工程技術標準和規(guī)范,有較豐富的施工項目工程管理從職經歷,有刨花板行業(yè)項目建設經驗優(yōu)先;
3.熟悉專業(yè)知識和工程項目管理流程,具備較強的協(xié)議溝通能力和解決實際問題的能力,能夠處理工程中技術問題,較強的組織、協(xié)調能力; 4.熟練使用辦公軟件;
5.具備問題解決能力、團隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調能力,具有團隊精神。 -
基材技術開發(fā)員
3000-4000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責:
1.能夠堅持在一線生產車間工作。
2.能夠適應晚班。
3.有較強的動手能力。
4.熟悉基材板的工藝流程。
5.熟悉膠水的使用及混合膠的調配。
6.能夠獨立完成基本的工作總結及簡單的計劃。
7.熟悉單板材料的常用樹種。
8.懂得基材板的常用述語。
任職要求:
1.做過車間基層管理2年以上。
2.初中以上文化。
3.懂得基本的電腦操作。
4.語言表達能力較好。
5.善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。 -
倉庫管理員
4000-6000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位描述:
1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存;
2.按生產備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料;
3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數據的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領料退料,當天的賬當天完成;
4.執(zhí)行先進先出原則,每天收貨備料的同時進行滾動核對賬物盤點,做到賬物相符;
5.按規(guī)定區(qū)域、倉位做好物料整理和擺放,做好物料標識;
6.每天做好整理整頓,倉庫6S工作;
7.每天下班前檢查關電、關水、關窗、關門安全防范工作,做好物料倉儲的防水、防塵、防潮等工作;
8.完成上級交辦的其他工作。
職位要求:
1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件;
2.大專以上學歷,有1年以上倉庫管理工作經驗;
3.工作認真、仔細、有上進心、責任心及團隊協(xié)作精神;
4.能適應加班。
約 3 個崗位
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