扶綏抖音運營招聘
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扶綏 抖音運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體策劃專員
4000-6000元2024-11-11黃女士人事行政一、崗位要求
1、性別:不限
2、學(xué)歷:??萍耙陨希袌鰻I銷、新聞傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡:22-30歲;
4、具備一定的新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的操作和規(guī)則;
5、熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運營技巧和內(nèi)容創(chuàng)作能力;
6、具備良好的文字表達能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的文案和內(nèi)容;
7、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
8、具備團隊合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同部門進行有效的協(xié)作。
二、崗位職責(zé)
1、管理并運營公司相關(guān)的抖音、微信公眾號、視頻號、小紅書、微信等社會化媒體平臺;
2、負責(zé)日常內(nèi)容發(fā)布的素材收集、內(nèi)容策劃、文案撰寫,視頻拍攝、視頻剪輯與發(fā)布
3、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有實操經(jīng)驗和成功案例;
4、 快速響應(yīng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷事件的策劃和執(zhí)行;
5、 建立有效的新媒體運營體系,提升用戶數(shù)量和活躍度,增加品牌知名度和美譽度。
6、調(diào)查和了解各大互動產(chǎn)品的運營和推廣情況,并進行分析、整理;
三、福利待遇
1、 包工作餐
2、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,單休; -
短視頻拍攝,有直播經(jīng)驗,兼職主播
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抖音店鋪運營
4000-5000元2024-11-08陸女士人事工作職責(zé):
1、對店鋪復(fù)購、商品卡、達人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負責(zé)
2、了解達人帶貨機制,根據(jù)達人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務(wù)的需求進行商品上下架,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標:
4、負責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復(fù)盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出
5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日常活動報名針對產(chǎn)品賣點,制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經(jīng)驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則,熟練運用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨立制作報表
4、細心,責(zé)任心和執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動,責(zé)任心強,具備項目工作整體把控能力,有飲料0-1經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-11-08陸女士人事1、負責(zé)開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源: 2、根據(jù)公司需求篩選精準主播、挖掘目標主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達人的合作, 3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、 …… 寄樣、合同等; 4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標; 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法, …… 提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達人或平臺關(guān)系,獲取資源,促進長期合作 9、機構(gòu)以及達人的日常關(guān)系維護: 10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。 …… 任職要求: 1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗 2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達人對接流程 3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團隊合作精神 …… , 4、擁有良好關(guān)系的抖音達人資源,有合作案例優(yōu)先; 5、擅長社交、有較強的談判技巧,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。 -
直播中控場控
3000-6000元2024-11-04陸女士人事保證直播間的氣氛; 4、了解產(chǎn)品賣點,直播中協(xié)助主播講解產(chǎn)品,主播中途不在,偶爾要充當(dāng)副播; 5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控,結(jié)合直播現(xiàn)場,分析相關(guān)數(shù)據(jù),推動產(chǎn)品運營優(yōu)化,提升商家在直播間經(jīng)營體驗, 6、配合主播與運營的一系列工作 …… 普通話標準,個人口條清晰,跟過大主播,有大廠經(jīng)驗 2、性格活潑,有親和力,熱情有活力,喜歡與人交流,善于調(diào)動氣氛等 3、具備良好的商業(yè)敏感度和用戶同理心,有直播相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、了解并熟悉抖音 …… 、快手、視頻號直播運營方式和套路,對直播間觀眾運營有分析和把控能力; 5、具備較好的溝通表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力,抗壓能力強,能接受輪班,按直播需求調(diào)整工作時間。
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崇左扶綏縣 新媒體運營招聘工資
¥
3636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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45.5%3K
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45.5%4K
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9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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大專18.2%
崇左扶綏縣新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,大專占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生9.1%
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1-3年9.1%
崇左扶綏縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占9.1%。