扶綏地哩員招聘（有年終獎(jiǎng)）

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 4條扶綏地哩員招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

按福利：

不限(46) 五險(xiǎn)(8) 提供住房(8) 工作餐(6) 崗位晉升(5) 節(jié)日禮物(5) 接受畢業(yè)生(5) 年終獎(jiǎng)(4) 公積金(2) 培訓(xùn)提升(2) 周末雙休(1)

品檢員（QC)

3900-5000元

廣西達(dá)利食品有限公司

崇左-扶綏縣 5人食品知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-18

王先生

常務(wù)副廠長(zhǎng)

1、依照公司相關(guān)規(guī)定，定期或不定期負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及衛(wèi)生安全檢測(cè)，做好檢驗(yàn)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和隱患
2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議
3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)，做好點(diǎn)檢記錄
1、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好歸納、分析能力。
2、做事踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，手腳麻利。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、中專(zhuān)及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、20-35歲，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6、12小時(shí)兩班倒，需要上夜班

設(shè)備技術(shù)員

5000-8000元

廣西鵬越生態(tài)科技有限公司

崇左-扶綏縣 10人制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-16

廖曉玲

人力資源部經(jīng)理

1、做好設(shè)備巡檢工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的完好率。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù)，保證各機(jī)組處于良好狀態(tài)。
3、完成下達(dá)的設(shè)備安裝工作，做好生產(chǎn)區(qū)域電氣維護(hù)。
4、協(xié)助值班人員排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難的設(shè)備故障。
5、學(xué)習(xí)并熟練掌握各類(lèi)設(shè)備，進(jìn)行維護(hù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

（飲料）品控員

3500-6000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人食品

五險(xiǎn)
提供住房
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
包住
生日禮物
包吃
工齡補(bǔ)貼

2024-09-14

陸女士

人事

任職條件：
1.高中或以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)；
2.身心健康，并符合辦理從事食品制造的健康證條件；
3.有食品檢驗(yàn)、檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.22-45歲，有經(jīng)驗(yàn)的可以放寬到50歲；
5.本崗位需要白夜兩班倒。
公司福利：
1.工作日免費(fèi)提供一日三餐+夜宵
2.四人間宿舍，有熱水器、空調(diào)
3.節(jié)日福利，生日福利（賀禮、紅包、帶薪假）
4.工齡補(bǔ)貼、職稱(chēng)/技能證書(shū)補(bǔ)貼
5.優(yōu)享公司品牌飲料內(nèi)部特惠價(jià)

業(yè)務(wù)員

3000-15000元·13薪

廣西管通塑業(yè)科技有限公司

崇左-扶綏縣 3人電器進(jìn)出口塑料

年終獎(jiǎng)

2024-09-14

陳穎

人事專(zhuān)員

（1）熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；（2）定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)；（3）與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)；（4）對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案；（5）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)；（6）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 22-45歲，學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識(shí)；具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力，能夠在壓力下開(kāi)展工作；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展渠道拓展與建設(shè)工作。