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扶綏電子公司地哩員招聘

共找到 7條 扶綏 地哩員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
林女士
崗位職責:
1、開發(fā)新客戶,維護老客戶;
2、對業(yè)務(wù)市場進行調(diào)研及需求預(yù)測,根據(jù)市場的需求變化,向上級提出合理化意見和建議;
3、負責公司物流運作過程中車輛、貨物的有效配置;
崗位要求:
1、工作積極,有較強的學習、溝通能力;
2、有良好的團隊合作意識和承壓能力;
3、能適應(yīng)出差,會開車。
2024-11-11
植蘭
經(jīng)理
崗位職責: 負責電線電纜的制作
任職要求: 18一45周歲
2024-11-11
郭海威
電腦維護維修打印機 維護維修
2024-11-11
阮秋玲
1.勤勞 吃苦 .服從按排 職位招聘10-30人
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 1. 負責項目土建、鋼結(jié)構(gòu)廠房施工的現(xiàn)場技術(shù)管理工作; 2.參加施工圖紙會審,辦理設(shè)計變更、技術(shù)核定等手續(xù); 3.組織審核項目施工的前期策劃、各階段施工組織設(shè)計和專項施工方案,并上報項目部; 4.嚴格按照施工圖紙、驗收規(guī)范、參加隱蔽工程驗收,及時辦理相關(guān)手續(xù);負責爐石技術(shù)交底、并及時與設(shè)計溝通,解決施工過程中存在的技術(shù)問題; 5.參加竣工驗收工作,負責對接工程竣工驗收圖紙、資料并存檔; 6.領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木類等相關(guān)專業(yè); 2.具備初級及以上職稱,3年以上土建或鋼構(gòu)項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,熟悉土建和鋼構(gòu)工程技術(shù)標準和...
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 1.能夠堅持在一線生產(chǎn)車間工作。 2.能夠適應(yīng)晚班。 3.有較強的動手能力。 4.熟悉基材板的工藝流程。 5.熟悉膠水的使用及混合膠的調(diào)配。 6.能夠獨立完成基本的工作總結(jié)及簡單的計劃。 7.熟悉單板材料的常用樹種。 8.懂得基材板的常用述語。 任職要求: 1.做過車間基層管理2年以上。 2.初中以上文化。 3.懂得基本的電腦操作。 4.語言表達能力較好。 5.善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述: 1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料,當天的賬當天完成; 4.執(zhí)行先進先出原則,每天收貨備料的同時進行滾動核對賬物盤點,做到賬物相符; 5.按規(guī)定區(qū)域、倉位做好物料整理和擺放,做好物料標識; 6.每天做好整理整頓,倉庫6S工作; 7.每天下班前檢查關(guān)電、關(guān)水、關(guān)窗、關(guān)門安全防范工作,做好物料倉儲的防水、防塵、防潮等工作; 8.完成上級交辦的其他工作。 職位要求: 1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件; 2.大專以...
約 7 個崗位

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