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扶綏化學公司電銷招聘

共找到 3條 扶綏 電銷 招聘 職位。好工作,上桂聘

鋼構銷售主管

4000-7000元
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-40歲 大專以上 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-13
周工
人資部HR
一、工作職責:
1、對接公司提供線索資源,深度挖掘客戶需求,進行有效開發(fā)積累準客戶資源;
2、執(zhí)行團隊日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓、績效考核等;
3、根據銷售任務目標分解,執(zhí)行各項分解工作計劃,達成銷售管理工作目標;
4、根據項目需要,短期出差現場拜訪客戶,促成銷售環(huán)節(jié)推動產生意向客戶。
5、通過公司的客戶信息系統(tǒng),做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進,推動產生訂單續(xù)簽或客戶轉介紹成果;
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關業(yè)務工作,高效執(zhí)行銷售全流程工作;
7、簽約后及時對接公司相關部門,與客戶溝通細節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷售對接工作質量,給客戶良好的產品服務體驗;
8、結合公司年度銷售指標,完成個人及團隊銷售任務。
9、持續(xù)更新學習掌握公司的產品知識及行業(yè)資訊,為客戶提供專業(yè)的業(yè)務咨詢服務。
10、公司是做裝配式建筑,以輕鋼為主,產品有:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結構板房、集裝箱、移動崗亭、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對公司產品開發(fā)客戶、促成成交、跟進回款等工作。
二、任職要求:
1、具備同類產品銷售業(yè)務員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經驗,有電銷、行銷或其他產品銷售經驗且近二年內有百萬元以上銷售業(yè)績者。
2、具備學習掌握產品知識與功能,銷售業(yè)務洽談成交、銷售團隊管理方面的綜合知識與實操技能;有良好的溝通能力,目標及計劃管理能力,銷售流程執(zhí)行及輔導能力;
3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅力強,擅長溝通及熱愛干銷售工作,恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照,能接受行銷工作模式,有國企央企資源優(yōu)先。
無特殊情況8:30-12/14-18,雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉后基本+績效+提成。
2024-11-05
周工
人資部HR
1、負責管理和帶教電銷團隊工作;
2、制定和修改電銷部工作規(guī)范和流程,指導咨詢部各崗位的工作內容和工作標準;
3、及時、準確、合格的完成公司制定的銷售指標;
4、進行電銷團隊建設;
5、完成領導安排的其他工作
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求;
3、維護老客戶的業(yè)務挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
任職資格:
1、18-36歲,口齒伶俐,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力
5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
6、上班時間8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點:崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn),中國-東盟青年產業(yè)園,上龍大道945號。
薪酬福利
1、薪資:綜合月薪8-10K;
2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動。
約 3 個崗位

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崇左 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.5%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    5.3%
崇左電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占89.5%,中專占5.3%,大專占5.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    84.2%
  • 1-3年
    15.8%
崇左電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占84.2%,1-3年占15.8%。

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