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扶綏木業(yè)公司大數(shù)據(jù)招聘

共找到 2條 扶綏 大數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)工程類(裝修、土建、機電、消防、維修改造等)和場地、機械、周轉(zhuǎn)材料的租賃及采購,根據(jù)工程項目采購計劃,深入了解需求,及時完成各項目的采購任務(wù);
2、負責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果;
3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案;
4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略;
5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案;
6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進行定期評估、考核;
7、負責(zé)組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范;
8、制定采購標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷, 物料采購、工程造價類等相關(guān)專業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉電力工程總承包、各類專業(yè)分包所需的材料供應(yīng)市場狀況;對現(xiàn)場各分項工程工序和主要施工工藝有一定了解,有成本造價經(jīng)驗者尤佳;
3、熟悉工程類招投標(biāo)采購管理流程,具有項目統(tǒng)籌及管理能力,能承受一定的工作壓力;
4、具有判斷與決策能力,對異常情況的應(yīng)變能力強;
5、為人正直,具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,具有很好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述:
1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存;
2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料;
3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料,當(dāng)天的賬當(dāng)天完成;
4.執(zhí)行先進先出原則,每天收貨備料的同時進行滾動核對賬物盤點,做到賬物相符;
5.按規(guī)定區(qū)域、倉位做好物料整理和擺放,做好物料標(biāo)識;
6.每天做好整理整頓,倉庫6S工作;
7.每天下班前檢查關(guān)電、關(guān)水、關(guān)窗、關(guān)門安全防范工作,做好物料倉儲的防水、防塵、防潮等工作;
8.完成上級交辦的其他工作。
職位要求:
1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件;
2.大專以上學(xué)歷,有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
3.工作認真、仔細、有上進心、責(zé)任心及團隊協(xié)作精神;
4.能適應(yīng)加班。
約 2 個崗位

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