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扶綏包裝公司出差招聘

共找到 2條 扶綏 出差 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
林女士
崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶,維護老客戶;
2、對業(yè)務(wù)市場進行調(diào)研及需求預(yù)測,根據(jù)市場的需求變化,向上級提出合理化意見和建議;
3、負責(zé)公司物流運作過程中車輛、貨物的有效配置;
崗位要求:
1、工作積極,有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力;
2、有良好的團隊合作意識和承壓能力;
3、能適應(yīng)出差,會開車。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
一、協(xié)助總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標(biāo),并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標(biāo),并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復(fù)盤;
二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進行管理,負責(zé)向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責(zé)人與總經(jīng)理之間的關(guān)系;
四、公司重要的業(yè)務(wù)會議的會議紀(jì)要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項的報批相關(guān)詳細情況的了解等;
五、負責(zé)記錄和提醒總經(jīng)理每天的各項行程安排,并根據(jù)總經(jīng)理的個人工作習(xí)慣提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,比如:負責(zé)總經(jīng)理出席各類重要場合的事前提醒和準(zhǔn)備工作。
六、負責(zé)總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷毀等相關(guān)工作:
七、完成總經(jīng)理臨時交代的工作。
任職要求:
一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求;
五、熟練掌握辦公軟件,具備基本對外公文寫作能力;
六、能接受出差,抗壓能力強,持有C1/C2駕照,有自駕車輛。
約 2 個崗位

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崇左扶綏縣 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    小于2K
  • 14.9%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.9%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    6.4%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    8.5%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.9%,初中占2.1%,高中占6.4%,中專占2.1%,大專占8.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    17%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占17%。

行業(yè)招聘

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