扶綏進出口公司車間生產(chǎn)招聘(有工作餐)
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扶綏 車間生產(chǎn) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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計劃物控員
6000-8000元1小時內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計劃,安排物料計劃,及時供應生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn);
2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況,進行產(chǎn)能負荷分析,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領導批準后執(zhí)行;
3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議;
4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報表及設備運行記錄;
5、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理;
6、協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;
7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告,按規(guī)定時限上報領導.
地址:廣西扶綏縣山圩鎮(zhèn)春江市場春江一路 -
人力行政專員(扶綏渠黎)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責:
1.負責扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點、基地的水電、燃氣通訊費等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理。
2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關證件的存檔。
3.配合南寧辦針對空缺崗位進行招聘面試、負責基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。
4.配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關會務、招聘工作;組織車間員工積極參加安全及技能培訓,通過后支付或報銷相關費用等。
5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位,安排并監(jiān)督相關崗位的工作開展。
6.領導及管理層安排的臨時性工作等。
任職資格:
1.年齡27-38歲,有崗位相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,抗壓能力強。
2.熟練使用辦公軟件,文檔、表格、PPT等,及多媒體設備。
3.工作思路清晰、頭腦靈活、主動性積極性較強、服從性好。
4.性格開朗、縱橫溝通能力強,有C1駕照,熟練駕駛機動車。
5.其他崗位職責要求的職業(yè)素質(zhì)。
薪資福利:3000-4000/月左右,包吃包住,雙休8:30-12/14-18,法定假日,節(jié)日福利,員工培訓,團建活動,績效年終等。
有興趣電話或加微信溝通! -
生產(chǎn)班長
4500-6500元2024-10-31陳穎人事專員需有管材生產(chǎn)相關經(jīng)驗!
1、負責本班組人員的工作及日常生產(chǎn)管理,保證生產(chǎn)任務按時完成。
2、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
3、對班組人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程定期培訓。
4、車間的日常點檢,維護工作。
5、負責本班組內(nèi)的安全、環(huán)保、消防工作,積極參與和推廣安全標準化和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康一體化管理體系。
6、完成領導安排的其他事務。
約 3 個崗位
按行業(yè):
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扶綏進出口公司車間生產(chǎn)招聘(有工作餐)最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 人力行政專員(扶綏渠黎) 職位2024-11-06
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崇左扶綏縣 普工/操作工招聘工資
¥
3942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.2%2K
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39.1%3K
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36.2%4K
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11.6%5K
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4.3%6K-8K
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1.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷67.1%
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初中27.1%
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高中2.9%
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中專2.9%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占67.1%,初中占27.1%,高中占2.9%,中專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.4%
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1-3年8.6%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.4%,1-3年占8.6%。