扶綏餐飲公司產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
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扶綏 產(chǎn)品培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品控組長
6000-8000元2024-11-11(1)負(fù)責(zé)所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗證工作;
(2)負(fù)責(zé)所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進(jìn)及驗證等工作;
(3)對車間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗證等工作;
(4)負(fù)責(zé)對在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作;
(5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效;
(6)負(fù)責(zé)對下屬人員的質(zhì)量意識提升培訓(xùn)。
(7)負(fù)責(zé)定期匯總各項質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋。
注意:本崗位需要倒班 -
奶茶店店員
3000-6000元2024-11-11王女士信息描述
一、崗位:店長/店助/茶飲師。
二、薪資待遇:2700-6000元;
福利待遇:一帶一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn),員工折扣、門店利潤獎金、每月優(yōu)秀門店獎金等。
三、工作內(nèi)容:
1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備,制作,收銀及日常工作;
2.維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3.熟悉并掌握各崗位技能
4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。
四、崗位要求:
1.年齡18歲以上,男女不限。 2.熱愛茶飲行業(yè),有服務(wù)行業(yè)或相關(guān)茶飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.適應(yīng)高效、快速的工作環(huán)境,能配合輪班,認(rèn)同從基層分站的個人發(fā)展理念;
4.認(rèn)真踏實(shí),具備一定的抗壓能力,良好的顧客服務(wù)意識,積極主動,熱情有活力,責(zé)任心強(qiáng)。
晉升空間:茶飲師-資深茶飲師-店助-店長 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-10-31陳女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計劃;
2、組織與管理銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo),共同完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定以及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估;
5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關(guān)系,如與旅游相關(guān)單位的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
6、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有有景區(qū)、酒店、旅行社相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
約 3 個崗位
按行業(yè):
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