扶綏木業(yè)公司策劃招聘

共找到 2條扶綏策劃招聘職位。好工作，上桂聘

策劃總監(jiān)

20000-25000元

廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

8小時(shí)前

潤(rùn)泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助總經(jīng)理擬定公司管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo)，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略，包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等，以提升運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運(yùn)營(yíng)流程，識(shí)別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié)，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，提高流程自動(dòng)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平;
三、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重要運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
四、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)木材行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持，并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的變化趨勢(shì)；
五、跨部門協(xié)作:與項(xiàng)目、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
六、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響；
七、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動(dòng)以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
八、完成總經(jīng)理臨時(shí)交代的工作。
任職要求：
1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維，能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略，有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目背景優(yōu)先;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和層級(jí)的人員有效溝通;
4、對(duì)所在行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì);
5、熟練掌握辦公軟件，精通PPT制作，具備基本對(duì)外公文寫作能力;
6、能接受出差，抗壓能力強(qiáng)，持有C1/C2駕照，有自駕車輛。

土建技術(shù)員

8000-10000元

廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝電子木業(yè)

2024-11-04

潤(rùn)泓木業(yè)

人事專員

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建、鋼結(jié)構(gòu)廠房施工的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作；
2.參加施工圖紙會(huì)審，辦理設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定等手續(xù)；
3.組織審核項(xiàng)目施工的前期策劃、各階段施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案，并上報(bào)項(xiàng)目部；
4.嚴(yán)格按照施工圖紙、驗(yàn)收規(guī)范、參加隱蔽工程驗(yàn)收，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)爐石技術(shù)交底、并及時(shí)與設(shè)計(jì)溝通，解決施工過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題； 5.參加竣工驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)對(duì)接工程竣工驗(yàn)收?qǐng)D紙、資料并存檔； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木類等相關(guān)專業(yè)；
2.具備初級(jí)及以上職稱，3年以上土建或鋼構(gòu)項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建和鋼構(gòu)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，有較豐富的施工項(xiàng)目工程管理從職經(jīng)歷，有刨花板行業(yè)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉專業(yè)知識(shí)和工程項(xiàng)目管理流程，具備較強(qiáng)的協(xié)議溝通能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，能夠處理工程中技術(shù)問(wèn)題，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力； 4.熟練使用辦公軟件；
5.具備問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。