扶綏倉庫管理招聘
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扶綏 倉庫管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉庫組長(zhǎng)/主管
7000-8000元1小時(shí)前曾先生人事行政經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資
7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程,改善庫存管理方法;
8、帶領(lǐng)小組人員做好倉庫發(fā)料、收發(fā)貨、賬務(wù)管理工作;合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉庫盤點(diǎn)工作,做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長(zhǎng)管理好倉庫
任職條件:
1、對(duì)倉庫管理及6S管理有一定的認(rèn)識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、有倉庫組長(zhǎng)或3年以上倉管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,賬務(wù)熟悉
3、心態(tài)積極,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價(jià)值觀,愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向:倉庫組長(zhǎng)--倉庫主管
薪資詳情
薪資:7000-8000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
倉庫管理員
4000-6000元2024-09-21潤(rùn)泓木業(yè)人事專員崗位描述:
1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存;
2.按生產(chǎn)備料計(jì)劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時(shí)補(bǔ)發(fā)欠料;
3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時(shí)做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡(jiǎn)單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料,當(dāng)天的賬當(dāng)天完成;
4.執(zhí)行先進(jìn)先出原則,每天收貨備料的同時(shí)進(jìn)行滾動(dòng)核對(duì)賬物盤點(diǎn),做到賬物相符;
5.按規(guī)定區(qū)域、倉位做好物料整理和擺放,做好物料標(biāo)識(shí);
6.每天做好整理整頓,倉庫6S工作;
7.每天下班前檢查關(guān)電、關(guān)水、關(guān)窗、關(guān)門安全防范工作,做好物料倉儲(chǔ)的防水、防塵、防潮等工作;
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求:
1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件;
2.大專以上學(xué)歷,有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.能適應(yīng)加班。
約 2 個(gè)崗位
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崇左扶綏縣 倉庫管理員招聘工資
¥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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18.9%2K
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48.6%3K
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16.2%4K
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10.8%5K
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2.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.5%
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初中2.7%
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高中13.5%
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中專13.5%
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大專10.8%
崇左扶綏縣倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.5%,初中占2.7%,高中占13.5%,中專占13.5%,大專占10.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.9%
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1-3年35.1%
崇左扶綏縣倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.9%,1-3年占35.1%。