扶綏材料管理招聘
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扶綏 材料管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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綜合部副主管
6000-8000元2024-09-24林女士崗位職責:
1. 進行日常事務(wù)的處理,包括文件管理、人事協(xié)調(diào)、部門寫作溝通等。
2. 負責公司內(nèi)部文件的起草、發(fā)布和歸檔
3. 協(xié)助公司內(nèi)部會議的組織和安排,包括會議通知、材料準備、場地布置等。
4. 負責公司獎項申報材料填寫,上報相關(guān)部門。
5. 協(xié)助公司來訪客人的接待和安排,保持良好的對外形象。
6. 參與公司文化建設(shè),組織員工活動,提高員工凝聚力和歸屬感。
7. 負責員工的招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。
8.協(xié)助總經(jīng)理及其他各部門負責人日常往來商務(wù)接待。
9.負責公司數(shù)字化、智能化、程序化推進;公司公眾號等推文編寫、剪輯、推送。
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3. 技能要求:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力和辦公軟件操作技能,能夠處理多項任務(wù),具備一定的抗壓能力。
4. 品德素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠嚴守機密,秉公辦事,具備團隊合作精神和良好的人際關(guān)系。
5. 其他要求:具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能,能夠根據(jù)公司需要協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)政策和制度,不斷提升部門工作水平。 -
市場銷售助理
3000-6000元2024-09-24李文星1,參與公司績效管理、考勤等工作
2,獎懲辦法的執(zhí)行
3.會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
4.參與公司行政、采購事務(wù)管理
5.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
6.協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
7.做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 -
室內(nèi)設(shè)計師助理
2000-4000元2024-09-22梁女士人事部經(jīng)理1、協(xié)助設(shè)計師和整個設(shè)計小組做好bai與客戶的du溝通協(xié)調(diào)工作;2、協(xié)助設(shè)計師做好準備階段的相關(guān)工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索;3、負責整合現(xiàn)場實地考察的平面資料,負責制作完整的項目情況報告;4、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計師做好施工圖及效果圖;5、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計師對設(shè)計所需要的材料進行挑選,負責制作材料板及全套規(guī)格單;6、協(xié)助配合對圖紙家具進行編號,制作相應(yīng)規(guī)格單,簡易家具圖紙;7、負責各類設(shè)計資料及圖文的存檔管理 -
化驗質(zhì)檢員
3000-6000元2024-09-21潤泓木業(yè)人事專員6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤; 7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計; 8、化驗室化驗儀器、工具的保養(yǎng)管理; 任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,化驗、試驗、質(zhì)量檢測、化學、材料等相關(guān)專業(yè) -
水處理設(shè)備維修組長
6000-10000元2024-09-20文滔滔工作描述: 1、有環(huán)保行業(yè)的水處理設(shè)備維修經(jīng)驗,對機械設(shè)備有較好的認識; 2、有施工經(jīng)驗,會水、電安裝能力、有強電證的優(yōu)先; 3、有帶團隊施工及管理隊伍能力; 4、能熟練看懂土建、安裝等CAD制圖 …… ; 要求專業(yè):化工、材料、冶金、給排水等專業(yè) 學歷:大專以上 工作經(jīng)驗:3年以上..
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