預(yù)算員

6000-8000元
崇左-扶綏縣 2人 環(huán)保 建筑 機電 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-09-21
吳女士
綜合辦人事
1、負責(zé)施工項目的工程預(yù)(結(jié))算工作。
2、負責(zé)材料分析 、復(fù)核對預(yù)(結(jié))算中的定額換算、取費標(biāo)準(zhǔn)、材料價差并收集和掌握技術(shù)變更材料代換記錄,并隨時做好造價測算。
3、負責(zé)審核各類工程進度預(yù)算申請。
4、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)(結(jié))算及投標(biāo)報價工作管理辦法。
5、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
6、協(xié)助配合公司其它部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-09-21
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成板材膠粘劑及其功能助劑等高分子材料產(chǎn)品的研發(fā)、試驗、測試、調(diào)試等實驗工作;
2、動手能力強,可獨立操作實驗,可協(xié)助量產(chǎn)放大;
3、協(xié)助編寫一些歸檔資料及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)資料,解決一些簡單的生產(chǎn)技術(shù)問題;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,木材科學(xué)與工程、人造板應(yīng)用、化學(xué)、高分子材料與工程、材料相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的實驗技能和創(chuàng)新能力;
3、溝通能力強,具有良好的團隊合作精神;
4、執(zhí)行力強,能夠積極推進工作進行;
有相關(guān)工作經(jīng)驗的碩士或博士,或參與過中試及生產(chǎn)放大者優(yōu)先考慮。
2024-09-21
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé):
1、全程監(jiān)控生產(chǎn)過程的質(zhì)量行為標(biāo)準(zhǔn);
2、負責(zé)產(chǎn)品的日?;灐z驗(包含原料入庫、產(chǎn)成品出入庫檢驗),并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識;
3、負責(zé)細表面膠合板、膠合板、刨花板、飾面板等人造板物理力學(xué)化學(xué)性能的檢測;
4、人造板用膠粘劑及其助劑質(zhì)量檢測;
5、其他無機項目的檢測。
6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計;
8、化驗室化驗儀器、工具的保養(yǎng)管理;
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,化驗、試驗、質(zhì)量檢測、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作細致認真,責(zé)任心強,吃苦耐勞;
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力,具備一定的文字功底。
2024-09-21
韋春燕
人事行政
1)組織實施公司電梯的安裝、大修、維修、日常保養(yǎng)施工和急修服務(wù)。 (2)負責(zé)施工過程的安全生產(chǎn)工作。 (3)負責(zé)施工過程的質(zhì)量控制工作及調(diào)試驗收工作。 (4)負責(zé)施工過程中產(chǎn)品的保護及需追溯性標(biāo)識的保護。 (5)負責(zé)真實、正確、準(zhǔn)確、及時地填寫施工過程記錄,并及時歸檔。 (6)負責(zé)工裝設(shè)備、檢驗儀器的管理及維護保養(yǎng)工作。 (7)負責(zé)對維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國家規(guī)定。 (8)參與合同評審。組織對供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評價。 (9)完成職能分配表的其他工作。 (10)持有電梯T證上崗。

服務(wù)員

5000-10000元
崇左-扶綏縣-廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-09-21
鐘燕麗
接受無后廚房經(jīng)驗 連鎖餐飲店 招學(xué)徒
主要職位要求: 1、中專/高中及以上學(xué)歷,25-45歲。 2、具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)溝通。 3、具有較強的責(zé)任心,對工作認真負責(zé)。 4、適應(yīng)三班倒工作(八小時) 主要工作內(nèi)容: 1、負責(zé)對生產(chǎn)出的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 2、執(zhí)行檢驗標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品進行目視、手動的檢查,確保產(chǎn)品合格。 3、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的異常情況,及時向相關(guān)部門反饋,并跟蹤處理結(jié)果。 4、協(xié)助完成生產(chǎn)過程中的檢驗工作,協(xié)助相關(guān)部門進行質(zhì)量控制。
2024-09-21
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位描述: 1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料,當(dāng)天的賬當(dāng)天完成; 4.執(zhí)行先進先出原則,每天收貨備料的同時進行滾動核對賬物盤點,做到賬物相符; 5.按規(guī)定區(qū)域、倉位做好物料整理和擺放,做好物料標(biāo)識; 6.每天做好整理整頓,倉庫6S工作; 7.每天下班前檢查關(guān)電、關(guān)水、關(guān)窗、關(guān)門安全防范工作,做好物料倉儲的防水、防塵、防潮等工作; 8.完成上級交辦的其他工作。 職位要求: 1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件; 2.大專以...
2024-09-21
張軍
負責(zé)日常工作 理貨上貨 等

服務(wù)員

3000-4000元
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-09-20
王麒霖
工作內(nèi)容: 負責(zé)檔口的出品、衛(wèi)生、售賣 要求:具備餐飲的基本技能、動手能力強,懶惰者勿擾!性格外向,能主動跟學(xué)生打交道。性格內(nèi)向的勿擾!

服務(wù)員

2000-3000元
崇左-扶綏縣-廣西城市職業(yè)大學(xué)(空港校區(qū)) 1人
2024-09-20
廖良健
全職崗位專業(yè)培訓(xùn)上崗 工作內(nèi)容: - 負責(zé)漢堡店的日常運營,包括接待客人、點餐、制作漢堡等。 - 保持店面衛(wèi)生,確保提供給顧客的食物和飲品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)助處理顧客的問題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為顧客提供幫助。 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。

服務(wù)員

3000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人
2024-09-20
李世威
按照店長安排認真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用
2024-09-20
許人齊
1、負責(zé)項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔 3、負責(zé)工程項目備案資料的填寫、會簽、整理、報送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理,做到資料準(zhǔn)備完整及時,與工程進度同步 5、按時向公司檔案室和上級城建管理部門檔案館移交檔案 6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料(包括設(shè)備進場,開箱資料等) 7、負責(zé)項目各類合同的檔案管理
2024-09-19
曾祥柏
酒店客房工作內(nèi)容主要涉及以下幾個方面: 1.客房清潔與整理:1.打掃客房,包括吸塵、擦拭家具、清潔衛(wèi)生間等,確??头空麧嵭l(wèi)生。 2.更換床上用品,如床單、枕套、被罩等,保證客人使用的舒適度。 3.補充客房內(nèi)的消耗品,如洗浴用品、紙巾、茶包等。

服務(wù)員

2000-4000元
崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人
2024-09-19
黃有利
工作認真負責(zé) 有責(zé)任心 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)餐廳的接待和服務(wù)工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù); 2. 負責(zé)點餐、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作,確??腿擞貌偷捻槙澈褪孢m; 3. 維護餐廳的衛(wèi)生和整潔,保持良好的用餐環(huán)境; 4. 積極推銷餐廳的菜品和飲品,提高餐廳的銷售額; 5. 協(xié)助其他部門的工作,如廚房、保潔等。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和服務(wù)技能,能夠熱情、耐心地為客人提供服務(wù); 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與同事和客人進行良好的溝通和合作; 3. 具備一定的餐飲知識和技能,如點餐、上菜、結(jié)賬等; 4. 具備一定的身體素質(zhì)和耐力,能夠適應(yīng)長時間站立和...
崇左-扶綏縣-空港大廈 10人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
王先生
常務(wù)副廠長
車間現(xiàn)場跟班,12小時2班倒,負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤,數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄,工藝異常糾偏,產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。 22-35歲,中專及以上學(xué)歷,食品,化學(xué),生物技術(shù)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

品檢員(QC)

3900-5000元
崇左-扶綏縣 5人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
王先生
常務(wù)副廠長
1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及衛(wèi)生安全檢測,做好檢驗記錄,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析,并提出改進意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進活動,對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進效果 4、負責(zé)檢驗儀器、設(shè)備的日常使用、維護和保養(yǎng),做好點檢記錄 1、工作責(zé)任心強,有良好歸納、分析能力。 2、做事踏實肯干,吃苦耐勞,手腳麻利。 3、具備良好的團隊協(xié)作精神 。 4、中專及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、20-35歲,男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 6、12小時兩班倒,需要上夜班
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
陳女士
人事主管
1、操作和配置供料設(shè)備,飼喂動物,進行日常觀察和記錄工作 2、對動物設(shè)施空間、動物籠具及動物用品進行清潔消毒和滅菌工作 3、如實填寫飼養(yǎng)、消毒等工作記錄表格 4、協(xié)助防疫人員對動物進行驅(qū)蟲、疾病預(yù)防、疫苗接種等工作 5、觀察動物的健康狀況,定期測量記錄動物的體重和發(fā)育情況,發(fā)現(xiàn)狀態(tài)異常的動物需及時進行上報 6、參加崗位培訓(xùn),學(xué)習(xí)理論知識和飼養(yǎng)技術(shù)

業(yè)務(wù)員

5000-6000元
崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人 電器
2024-09-17
李文高
1:廚電小區(qū)業(yè)務(wù)員 2:熱愛工作.溝通能力強.有團隊合作精神. 3:認真做4000-6000、努力做8000-10000以上

服務(wù)員

2000-4000元
崇左-扶綏縣-廣西城市職業(yè)大學(xué)(空港校區(qū)) 1人
2024-09-17
吳錦繡
工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:早班、午班、晚班 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2025-12-31 1.前臺點餐收銀 2.打掃桌椅 3.外賣打包

服務(wù)員

3000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人
2024-09-17
黃遠有
【崗位職責(zé)】 1.扶綏中都大門廣場品牌奶茶店招聘,有過經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.保持店面清潔整潔,確保食品安全衛(wèi)生; 3.制作茶飲; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。 【任職要求】 1.高中或中專及以上學(xué)歷,服從管理; 2.有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有奶茶店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具備良好的溝通技巧和服務(wù)態(tài)度,親和力強; 4.手腳麻利,能快速熟悉產(chǎn)品知識并熟練操作收銀系統(tǒng); 5.有責(zé)任心,做事要積極主動; 6.要有健康證。 【福利待遇】月薪2800-4500元;公司定期舉辦員工團建活動;表現(xiàn)優(yōu)秀有機會晉升為店長,享受更高的薪酬和發(fā)展空間。
約 48 個崗位
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