扶綏包裝公司安全主管招聘
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扶綏 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品管主管
7000-8000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理公司物料管理,成品檢驗(yàn)等
要求有木業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
微生物檢測
5000-6000元2024-11-111負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)部門頒布的關(guān)于試驗(yàn)、檢測方面的政策、方針、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。
2應(yīng)能熟練掌握所測樣品的檢驗(yàn)方法,熟練使用有關(guān)的培養(yǎng)基配制,應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行,并注意操作安全,嚴(yán)防差錯(cuò)和事故發(fā)生。
3負(fù)責(zé)編寫微生物檢測設(shè)備的操作規(guī)程,并嚴(yán)格按“各種設(shè)備操作規(guī)程\",操作。
4負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、半成品、成品、研發(fā)中試、生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)控的微生物檢驗(yàn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和微生物檢驗(yàn)SOP,并及時(shí)、準(zhǔn)確填寫檢驗(yàn)記錄。
5負(fù)責(zé)微生物檢驗(yàn)用儀器使用、維護(hù)和保養(yǎng),并及時(shí)填寫相關(guān)記錄。
6負(fù)責(zé)菌種的接收、傳代、貯藏、使用、銷毀,并及時(shí)填寫相關(guān)記錄。
7負(fù)責(zé)向檢驗(yàn)主管報(bào)告在微生物檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,并協(xié)助查找原因,妥善處理。
8負(fù)責(zé)執(zhí)行按時(shí)完成化驗(yàn)工作,做到“三及時(shí)”(取樣及時(shí),化驗(yàn)及時(shí),報(bào)告及時(shí)),“五準(zhǔn)確”(取樣準(zhǔn)確,儀器準(zhǔn)確,分析準(zhǔn)確,記錄計(jì)算準(zhǔn)確,報(bào)告準(zhǔn)確)。
9負(fù)責(zé)執(zhí)行檢驗(yàn)原始記錄的書寫要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,記錄原始真實(shí)完整,并對各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)。
10負(fù)責(zé)搞好化驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生,注意安全防火、防盜和除四害工作,工作時(shí)按規(guī)定穿戴著裝,做好個(gè)人防護(hù).
11負(fù)責(zé)執(zhí)行每天下班之前,注意關(guān)好水、電、氣、門窗,做好防火、防盜、防水淹等安全防范措施。
12負(fù)責(zé)執(zhí)行保持微生物檢測的整潔、消毒和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁在化驗(yàn)室吸煙、吃食物,與實(shí)驗(yàn)工作無關(guān)的物品禁止帶入實(shí)驗(yàn)室。 -
生產(chǎn)組長
6000-8000元2024-11-11工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。
2、熟悉車間人員的管理。
3、協(xié)助車間主管,持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
4、保證生產(chǎn)安全,推動精益管理活動。
5、負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。
6、負(fù)責(zé)安排對員工的工作安排及操作培訓(xùn);
7、服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。
要求:
1.大專學(xué)歷。
2.熟悉電腦辦公軟件操作。
3.2年以上食品行業(yè)生產(chǎn)班組長或崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.適應(yīng)白夜班倒班。 -
生產(chǎn)主管
9000-15000元2024-11-11崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司速凍果塊、濃縮糖漿等生產(chǎn)管理工作; 2.管理公司水果線或液體線生產(chǎn); 任職要求 1.大專以上學(xué)歷; 2.有食品、飲料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2024-11-11林女士財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 一、職位描述 1、負(fù)責(zé)審核會計(jì)憑證。 2、負(fù)責(zé)編制公司合并報(bào)表、檢查各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。 3、指導(dǎo)、審核會計(jì)完成日常業(yè)務(wù)核算工作。 4、負(fù)責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)處理、協(xié)助經(jīng)理維護(hù)稅企關(guān)系。 5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)日常管理事務(wù)。 二、職位要求 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有中級會計(jì)師及以上、稅務(wù)師、管理會計(jì)師或CPA證書優(yōu)先考慮。 2、有全盤賬務(wù)處理能力,3年以上的財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有從事生產(chǎn)制造業(yè)、化工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、熟悉會計(jì)核算制度、稅法法規(guī)、相關(guān)政策等。 5、熟練使用辦... -
采購經(jīng)理
3000-6000元2024-11-11李長武經(jīng)理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定的采購人脈資源 -
法務(wù)專員
5000-6000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 參與對公司法務(wù)工作的管理,承擔(dān)公司法律事務(wù)相關(guān)工作,主要是: (1)公司經(jīng)營管理與法務(wù)工作相關(guān)的制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)揭示等; (2)專項(xiàng)法律事務(wù)項(xiàng)目管理; (3)公司并購重組重大交易事項(xiàng)法律支持; (4)負(fù)責(zé)協(xié)助起草、審查、修改公司各類合同及法律文書; (5)訴訟案件處理和管理; (6)法規(guī)、案例等相關(guān)資料的搜集、整理和研究; (7)其他法律事務(wù)處理和咨詢指導(dǎo); (8)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、專業(yè)及學(xué)歷:法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的法律知識基礎(chǔ),有意愿和熱情長期在企業(yè)法務(wù)方向發(fā)展,碩士研究生、取得法律職業(yè)資格者、或兼具財(cái)務(wù)、貿(mào)易、金融等專業(yè)復(fù)合... -
能源干燥主管
8000-10000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置; 2.跟進(jìn)工段設(shè)備安裝及調(diào)試,項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)熱能中心及干燥運(yùn)行參數(shù)的調(diào)整?:根據(jù)廠家指導(dǎo)擬制鍋爐運(yùn)行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖,并及時(shí)歸檔,確保鍋爐運(yùn)行資料的完整性; 5.負(fù)責(zé)能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運(yùn)行的管理工作; 6.監(jiān)督并參與班前會,主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)行人員調(diào)度; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、鍋爐等相關(guān)專業(yè); 2... -
采購經(jīng)理
6000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程類(裝修、土建、機(jī)電、消防、維修改造等)和場地、機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料的租賃及采購,根據(jù)工程項(xiàng)目采購計(jì)劃,深入了解需求,及時(shí)完成各項(xiàng)目的采購任務(wù); 2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時(shí)分析研究市場變化趨勢,及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略; 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)... -
行政人事專員
3000-5000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)與管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動和培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對接、五險(xiǎn)一金對接等; 5、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,如來電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作; 6、負(fù)責(zé)會議的組織執(zhí)行工作,并編寫會議紀(jì)要。 7、負(fù)責(zé)工作總結(jié)、匯報(bào)文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實(shí)施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達(dá)工作。 8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展綜合辦公室日常事務(wù)管理工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用...
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陳小姐投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 行政人事專員 職位2024-08-24
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