扶綏食品公司安全培訓(xùn)招聘
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扶綏 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲(chǔ)備干部
4000-6000元2024-11-13王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)飲料生產(chǎn)線(xiàn)管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)
(由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門(mén)主管等核心管理崗位)
? 需要上夜班,12小時(shí)兩班倒,8:00-20:00
? 高學(xué)位補(bǔ)貼:畢業(yè)三個(gè)年度內(nèi)的可享受學(xué)歷補(bǔ)貼,全日制大專(zhuān)每月400,本科600+工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼,綜合薪資4200以上。 -
兩班倒普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)食品生產(chǎn)車(chē)間流水線(xiàn)工作。上班時(shí)間8-20點(diǎn),20點(diǎn)-8點(diǎn),包吃包住。
薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資
年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。(面試時(shí)候準(zhǔn)備1張1寸免冠照片,并攜帶身份證及相關(guān)資格證書(shū)) -
車(chē)間機(jī)修(焊工)
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)!
2.按要求做好車(chē)間各種設(shè)備維保登記,保證車(chē)間設(shè)備運(yùn)行正常!
3.積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)事宜!
4.剛開(kāi)始會(huì)有人帶
1.動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從管理
2.會(huì)電焊、氬弧焊(持有焊工證優(yōu)先)
3.年齡25–45周歲
4.上班時(shí)間:12小時(shí)兩班倒8:00-20:00
5.有多年經(jīng)驗(yàn)的可詳談 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-116、負(fù)責(zé)安排對(duì)員工的工作安排及操作培訓(xùn); 7、服從工作安排,完成車(chē)間主管交辦的其他工作。 要求: 1.大專(zhuān)學(xué)歷。 2.熟悉電腦辦公軟件操作。 -
品控組長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-11對(duì)車(chē)間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗(yàn)證等工作; (4)負(fù)責(zé)對(duì)在線(xiàn)產(chǎn)品的檢測(cè)、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作; (5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開(kāi)展,并出具月度績(jī)效; (6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn) -
母嬰店導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2024-11-11趙勤妹負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力; 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn) -
奶茶店店員
3000-6000元2024-11-11王女士二、薪資待遇:2700-6000元; 福利待遇:一帶一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn),員工折扣、門(mén)店利潤(rùn)獎(jiǎng)金、每月優(yōu)秀門(mén)店獎(jiǎng)金等。
約 7 個(gè)崗位
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