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扶綏包裝公司安全培訓招聘

共找到 8條 扶綏 安全培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

品管主管

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 包裝 進出口
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
曾先生
人事行政經(jīng)理
公司物料管理,成品檢驗等
要求有木業(yè)工作經(jīng)驗

計劃物控員

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 進出口
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
曾先生
人事行政經(jīng)理
1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計劃,安排物料計劃,及時供應生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn);
2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況,進行產(chǎn)能負荷分析,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領導批準后執(zhí)行;
3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議;
4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報表及設備運行記錄;
5、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理;
6、協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;
7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告,按規(guī)定時限上報領導.
地址:廣西扶綏縣山圩鎮(zhèn)春江市場春江一路
工作內(nèi)容:
1、負責本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達成。
2、熟悉車間人員的管理。
3、協(xié)助車間主管,持續(xù)改進車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
4、保證生產(chǎn)安全,推動精益管理活動。
5、負責處理本班出現(xiàn)的異常情況。
6、負責安排對員工的工作安排及操作培訓;
7、服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。
要求:
1.大專學歷。
2.熟悉電腦辦公軟件操作。
3.2年以上食品行業(yè)生產(chǎn)班組長或崗位工作經(jīng)驗;
4.適應白夜班倒班。
對車間接收的客訴進行分析、制定改善措施及驗證等工作; (4)負責對在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作; (5)協(xié)助、輔導、點檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效; (6)負責對下屬人員的質(zhì)量意識提升培訓
2024-11-11
趙勤妹
負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓
2024-11-11
郝玉杰
經(jīng)理
2.勤奮、努力、有責任心 3.年齡:20~40周歲 工作職責: 1.對所負責的片區(qū)進行活動觸達以及用戶推廣; 2.發(fā)展合作商戶、并有效維護; 薪資福利: 1.崗前培訓3天后進入實習期一個月,
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 1.根據(jù)項目特點優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設備配置; 2.跟進工段設備安裝及調(diào)試,項目進度、質(zhì)量監(jiān)督; 3.負責組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術人員進行教育和培訓; 4.
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 1、負責員工月度考勤統(tǒng)計與管理; 2、負責招聘、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、負責組織各類員工活動和培訓; 4、負責與集團總部人事相關事務溝通,如面試接待、人員對接
約 8 個崗位

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