扶綏職場(chǎng)問答

  • 公務(wù)員面試停頓磕巴在扶綏常見嗎?

    13*******50
    2023-05-24
    3個(gè)回答
    288人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******56 2023-05-26
    沒有面試過(guò),但是做過(guò)面試官。進(jìn)入面試的在我們看來(lái)都是小朋友,一般你正常一點(diǎn)都不會(huì)給你特別低的分?jǐn)?shù),高分是用于亮點(diǎn)學(xué)生。什么是亮點(diǎn)學(xué)生了?第一就是第一印象,這是你的起點(diǎn),你如果好看美麗帥氣,會(huì)讓我們覺得哇,長(zhǎng)的不錯(cuò),這種情況你已經(jīng)占先機(jī)了。如果你沒有外貌,那么也收拾的干干凈凈,爽利點(diǎn),但是男生不能油膩,女生不能過(guò)于妖艷,妖艷會(huì)有攻擊性。切記,一定要自信,不要卑微猥瑣的進(jìn)來(lái),自信的你就是全場(chǎng)最靚的崽。排序的話,自信大于漂亮大于干凈。 然后你要開始答題了,很多人對(duì)答題都有詳細(xì)描述,我就懶得說(shuō)那么詳細(xì)了。你會(huì)的題,做過(guò)的題,你有信心答好,但是切記你要做出思考的樣子,不要張口就程序化的講,要給面試官,我是自己想的哦,這樣的印象。畢竟比起背答案的我們更喜歡思考者。
  • 18*******67 2023-05-25
    只要有機(jī)會(huì),不管是等公交,還是在家里,還是在單位上空閑的時(shí)候,張口就說(shuō),說(shuō)到一下不卡我才滿意。

    其實(shí)當(dāng)時(shí)也沒覺得這個(gè)方法多有效果,后來(lái)練習(xí)一段時(shí)間我發(fā)現(xiàn),我不僅有內(nèi)容說(shuō),而且說(shuō)的很順,這歸結(jié)于前期的練習(xí)。

    所以總結(jié)下來(lái)方法就是,每個(gè)題型都挑一道經(jīng)典的問題和答案,背下來(lái),一有時(shí)間就說(shuō),說(shuō)到一下不卡為止,別嫌煩,這是必要的過(guò)程,另外還有人物事跡和名人名言,也是同樣的思路,張口就說(shuō)。

    用這個(gè)方法有提高的同學(xué)請(qǐng)回來(lái)給我回復(fù)一下,我看看你們用起來(lái)怎么樣。
  • 13*******07 2023-05-24
    純屬讒言。

    這么說(shuō)吧,考場(chǎng)上的分?jǐn)?shù)是一般是由一二三號(hào)標(biāo)桿考生定調(diào)的,比如一二三號(hào)考生分別是82,80,78,那這個(gè)考場(chǎng)的平均水平大概就是80左右。

    如果你沒有出現(xiàn)重大失誤,能把題答完整,別跑題太遠(yuǎn),別卡半分鐘說(shuō)不出話,別兩句話就結(jié)束答題,別答不出來(lái)抽自己嘴巴子,就磕巴停頓幾下,最次也不過(guò)是平均分以下水平,也就是78左右。

    說(shuō)60分太夸張了。。。。

    回到磕巴卡頓這個(gè)問題,真的是太常見了,沒有語(yǔ)言組織天賦,沒有經(jīng)過(guò)練習(xí)的人真的不容易達(dá)到流暢。我們平時(shí)嘮嗑都會(huì)卡,經(jīng)常有什么詞想不起來(lái),或者組織不好,更別說(shuō)那種面試的高壓之下。

    那有沒有什么方法可以改進(jìn)呢?答案是有的。

    原理很簡(jiǎn)單,就是熟能生巧。

    我當(dāng)時(shí)在沒有思路,答題磕巴卡頓的時(shí)候也很苦惱,然后我就各種去看大神答題,然后把我覺得很不錯(cuò)的思路逐字稿記下來(lái),緊接著就是說(shuō)。

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