扶綏職場(chǎng)問(wèn)答
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扶綏大公司管培生工資一般是多少?
13*******47 2022-07-08 3個(gè)回答 89人關(guān)注
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13*******61 2022-07-08管培生的就業(yè)方向主要在金融、投資、證券行業(yè),這些行業(yè)的管培生,工資的確是最高的,平均都有8000元以上的月薪,在北上廣深這些城市還是比較理想的工資,但也有年收入低至2.4-3.6萬(wàn)元。
拓展資料;
管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱,管理培訓(xùn)生(Management Trainee)是一個(gè)外來(lái)術(shù)語(yǔ),是外企里面“以培養(yǎng)公司未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目,主要針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生。 -
13*******48 2022-07-08一般在3000左右
用人單位一般根據(jù)勞動(dòng)者的能力、經(jīng)歷、崗位級(jí)別等確定相應(yīng)的薪酬,在招用時(shí)應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者具體的勞動(dòng)報(bào)酬。具體工資由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定,法律規(guī)定只需不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)即可。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第八條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。 -
13*******59 2022-07-08管培生發(fā)展空間大、晉升速度快、薪資待遇高、企業(yè)需求大和無(wú)專業(yè)限制等。其中,發(fā)展空間大占比最大,為23.03%,這說(shuō)明畢業(yè)生面對(duì)就業(yè)更看重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,而不只單單看薪酬和眼前利益;
晉升速度快的占比為20.35%排第二位,也能夠體現(xiàn)畢業(yè)生對(duì)發(fā)展前景的重視;薪資待遇高占比18.46%成為畢業(yè)生青睞管培生的第三大原因,畢竟經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,有了一定的物質(zhì)保障才能更放心去拼搏;
企業(yè)需求大和無(wú)專業(yè)限制成為畢業(yè)生青睞管培生的兩大助力,降低了畢業(yè)生應(yīng)聘管培生崗位的門檻。
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