家居顧問

一、崗位職責(zé)： 1：負責(zé)收集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶; 2 : 維護老客戶，渠道客戶，提升客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹； 3：接待展廳進店客戶，為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務(wù)及空間規(guī)劃，完成銷售目標(biāo)； 4：維護展廳衛(wèi)生及產(chǎn)品擺放，積極配合店長，服從工作安排，積極參加團隊活動。 ? 二、任職要求： 1：男女不限，形象好，能吃苦抗壓，喜歡錢； 2：男女身高分別在170CM、158CM及以上； 3：高中/中專以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲；大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 4：必須具有兩年以上銷售經(jīng)驗；有家居、建材、保險金融、高端銷售、高端服務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 ? 三、薪酬及福利待遇： 1：底薪+提成+高獎金，挑戰(zhàn)年薪30萬-35萬！ 2：享受帶薪年假，給你最貼心的關(guān)懷與保障！ 3：企業(yè)文化積極向上，團建活動豐富多彩，做到真正的快樂工作快樂賺錢！ 4：優(yōu)越的門店位置，舒適高大上的上班環(huán)境，融洽愉快的工作團隊！ 5：廣闊的晉升空間，讓你實現(xiàn)“一路飆升”！

一、崗位職責(zé)： 1：負責(zé)收集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶; 2 : 維護老客戶，渠道客戶，提升客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹； 3：接待展廳進店客戶，為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務(wù)及空間規(guī)劃，完成銷售目標(biāo)； 4：維護展廳衛(wèi)生及產(chǎn)品擺放，積極配合店長，服從工作安排，積極參加團隊活動。 二、任職要求： 1：男女不限，形象好，能吃苦抗壓，喜歡錢； 2：高中/中專以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 4：具有兩年以上銷售經(jīng)驗；有家居、建材、保險金融、高端銷售、高端服務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

全面主持店面的管理工作 有家具銷售 管理 運營經(jīng)驗

工作內(nèi)容：主動迎接客，接待時要面帯笑容，主動介紹商品的特點、性能、用途、產(chǎn)地、價格、尺寸等情祝；顧客的問題要耐心解答；要有團隊精神，齊心協(xié)力，互相合作；協(xié)同設(shè)計師和后勤部跟進客戶到安裝完成；堅守工作崗位，保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)； 薪資待遇：?試用期基本工資最高3000元（含基本底薪2200+業(yè)績底薪800），考核期兩個月；轉(zhuǎn)正基本工資最高4000元（含基本底薪2800+業(yè)績底薪1200） 上班時間：早班 9:00-12:00 下午14:00-18:00 中班 9:00-12:00 下午18:00-22:00 晚班下午14:30-22:00 月休四天 中午有休息

工作內(nèi)容：主動迎接客，接待時要面帯笑容，主動介紹商品的特點、性能、用途、產(chǎn)地、價格、尺寸等情祝；顧客的問題要耐心解答；要有團隊精神，齊心協(xié)力，互相合作；協(xié)同設(shè)計師和后勤部跟進客戶到安裝完成；堅守工作崗位，保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)； 薪資待遇：?試用期基本工資最高3000元（含基本底薪2200+業(yè)績底薪800），考核期兩個月；轉(zhuǎn)正基本工資最高4000元（含基本底薪2800+業(yè)績底薪1200） 上班時間：早班 9:00-12:00 下午14:00-18:00 中班 9:00-12:00 下午18:00-22:00 晚班下午14:30-22:00

工作內(nèi)容：主動迎接客，接待時要面帯笑容，主動介紹商品的特點、性能、用途、產(chǎn)地、價格、尺寸等情祝；顧客的問題要耐心解答；要有團隊精神，齊心協(xié)力，互相合作；協(xié)同設(shè)計師和后勤部跟進客戶到安裝完成；堅守工作崗位，保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)； 薪資待遇：?試用期基本工資最高3000元（含基本底薪2200+業(yè)績底薪800），考核期兩個月；轉(zhuǎn)正基本工資最高4000元（含基本底薪2800+業(yè)績底薪1200） 上班時間：早班 9:00-12:00 下午14:00-18:00 中班 9:00-12:00 下午18:00-22:00 晚班下午14:30-22:00

1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。 2、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。 3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等；同時負責(zé)與客戶進行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。 4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。 5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。 待遇面談

1、負責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場推廣-與銷售，能獨立完成項目銷售工作; 2、必領(lǐng)每日通過郵件或者短信匯報當(dāng)天工作進展，并匯報第二天的工作計劃; 3、必須徹底了解公司產(chǎn)品，可以指出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點; 4、了解銷售客戶現(xiàn)有軟、硬件情況，能夠協(xié)助公司為容戶全程演示產(chǎn)品。 5、必領(lǐng)隨時更新行業(yè)知識，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)?？芍赋霰竟井a(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點比較，并在方案及相關(guān)銷售材料中可以深刻分析行業(yè)信息; 6、 具有把控客戶項目費用的能力，引導(dǎo)客戶項目預(yù)算，提供公司項目預(yù)算報價和投標(biāo)報價建議： 7、負責(zé)合同簽訂過程中的談判工作； 8、完成主管及公司交給的其它任務(wù); 9、組織各項市場推廣展會工作; 10、協(xié)助項目實施和收款工作。

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)立邦專賣店產(chǎn)品陳列，及日常電腦銷售單錄入。 2、維護新老客戶客情關(guān)系。 3、提高成交率完成銷售目標(biāo)。 崗位要求： 1、 年齡25-40 2、性格開朗，善于交流 3、有建材涂料銷售經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間：上午8點-下午6點

職位要求：1.性格活潑、積極熱情 2.善于交友、談吐得體。 3.接人待物大方、做事有責(zé)任心 4.具備銷售基礎(chǔ)、上進好學(xué)。 5.形象氣質(zhì)佳，愛笑 工作內(nèi)容：負責(zé)接待業(yè)主和銷售產(chǎn)品。 有建材裝飾行業(yè)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用