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富川培訓(xùn)招聘

共找到 10條 富川 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求,入職新員工有公司統(tǒng)一上崗前培訓(xùn);
2、對(duì)家居裝修行業(yè)熱愛,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力;
3、性格開朗,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承受壓力的能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積級(jí)的工作態(tài)度。
薪資待遇結(jié)構(gòu):
階梯式基本工資+銷售提成+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)=月綜合收入3000-8000元
、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
2.具備服從靈活工作安排的素養(yǎng),有機(jī)會(huì)參加政務(wù)會(huì)議、相關(guān)職業(yè)能力提升培訓(xùn)。 3.試用期三個(gè)月,底薪2000+獎(jiǎng)金,試用期通過考核轉(zhuǎn)正底薪在2500元至5000元,有獎(jiǎng)金,有年終分紅。
積極參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能考核,不斷提高服務(wù)技能和綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。 11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: ◆ 不限學(xué)歷。 ◆ 不限工作經(jīng)驗(yàn)。 ◆ 五官端正,形象良好。
工作內(nèi)容:1.客房和公區(qū)地毯清洗;2.酒店大理石保養(yǎng);3.按照要求完成上級(jí)交辦清潔任務(wù);4.積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序;5.按時(shí)完成客房部月度.季度.年度計(jì)劃保養(yǎng)。
1.酒店客房衛(wèi)生酒店負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間衛(wèi)生 2.參加日常酒店知識(shí)培訓(xùn) 3.按標(biāo)準(zhǔn)做房 4.服從管理 長(zhǎng)白班,(9小時(shí))男女不限(25-48)認(rèn)識(shí)字 綜合工資:2400-3000
口腔診所基本工作,消毒等等 一個(gè)月休四天,上班時(shí)間上午九點(diǎn)至下午六點(diǎn) 診所負(fù)責(zé)培訓(xùn),有提成和午餐補(bǔ)貼
三、福利待遇 1、薪資: 面談 2、福利:購買五險(xiǎn)、雙休、員工培訓(xùn)等。 ?
2024-09-13
有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),形象較好,善于溝通,親和力強(qiáng) 4、服從管理、踏實(shí)、敬業(yè)、有良好的服務(wù)意識(shí)與學(xué)習(xí) 5、薪酬 和待遇: 底薪+提成+獎(jiǎng)金,購買五險(xiǎn) 包午餐 月休4天(周末不安排)節(jié)假日補(bǔ)休 崗前帶薪培訓(xùn)

酒店客房主管

3000-4000元
賀州-富川縣 1人
2024-09-13
3、對(duì)本部員工服務(wù)技能定期培訓(xùn)并負(fù)責(zé)本部門員工考核。 4、負(fù)責(zé)本域區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。 5、對(duì)客房備品要登記造冊(cè),并能合理安排、認(rèn)真落實(shí)備品責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào)。
約 10 個(gè)崗位
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