賀州客房招聘
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賀州 客房 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元負(fù)責(zé)檢查和督促客房服務(wù)員做房工作及質(zhì)量。
做好酒店布草及工作間物品管理和儲存。
負(fù)責(zé)編制客房清潔工作計(jì)劃,合理安排及完成清潔任務(wù)。
做好日常設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
做好客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和操作技能。
服從上級的工作安排和要求。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元1.工作內(nèi)容:打掃客房衛(wèi)生 2.職位要求:勤勞心細(xì),服從管理,有較強(qiáng)的服務(wù)意識 3.聯(lián)系電話:*********** -
酒店客房主管
3000-4000元1:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 2:能夠帶領(lǐng)部門建立好良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 3:服從管理安排 -
客房PA技工
2000-3000元工作內(nèi)容:1.客房和公區(qū)地毯清洗;2.酒店大理石保養(yǎng);3.按照要求完成上級交辦清潔任務(wù);4.積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序;5.按時(shí)完成客房部月度.季度.年度計(jì)劃保養(yǎng)。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元1、負(fù)責(zé)客房的清潔保養(yǎng)工作,為賓客提供一個(gè)清潔、美觀、舒適、安全的住宿環(huán)境; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)較好的完成本職工作; 3、能為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元認(rèn)真負(fù)責(zé)做好客房清潔 -
客房服務(wù)員
2000-3000元酒店客房衛(wèi)生打掃 樓層衛(wèi)生打掃 -
客房服務(wù)員
2000-3000元崗位要求: 1.男女不限,年齡18-45歲,吃苦耐勞,聽從安排,良好的形象,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.按照標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域;? 3.及時(shí)補(bǔ)充客人所需各類物品,及時(shí)記錄客人住房 -
酒店客房保潔服務(wù)員
2000-4000元任職要求:身體健康,服從工作安排,有責(zé)任心,能吃苦耐勞 崗位職責(zé):按照酒店客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序:負(fù)責(zé)房間清潔打掃,確保房間干凈整潔,物品擺放整齊有序等 崗位福利:底薪+提成+補(bǔ)貼,月休四天,包吃3餐,節(jié)假日有補(bǔ)貼 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元主要負(fù)責(zé)酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,35-53歲 早班8:30-17:30 -
酒店客房主管
4000-5000元崗位要求: 酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; -
客房布草員
2000-3000元崗位要求: 1、身體健康,無紋身、無染發(fā) 2、會開三輪車,有三輪車駕照 -
酒店銷售
3000-5000元8.做好賓客的客房及會議場地預(yù)訂工作。 9.積極參與本行業(yè)及客戶組織的社會活動,與客戶保持良好關(guān)系。 10.收集客戶對酒店產(chǎn)品及服務(wù)的反饋意見,及時(shí)通知相關(guān)部門和人員 -
酒店客房經(jīng)理
6000-8000元4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元1、按照酒店章程清掃客房,更換布草,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗; 2、客人退房后及時(shí)巡視客房,發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,布草、地毯、墻布有污損及時(shí)上報(bào)客房中心; 3、嚴(yán)格執(zhí)行酒店安全制度,確保客房安全, -
酒店前臺
3000-5000元有良好服務(wù)意識,負(fù)責(zé)為酒店的賓客辦理入住退房手續(xù),妥善和及時(shí)處理客戶的要求,銷售客房,做好員工間的協(xié)作工作,完成店長指派其他工作。 -
房務(wù)領(lǐng)班
3000-5000元2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作,確保高質(zhì)量的客房服務(wù)。 3、協(xié)調(diào)房務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作安排,指導(dǎo)員工按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行工作。 -
酒店房務(wù)總監(jiān)
6000-8000元工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督酒店的房務(wù)部門,確保客房及公共區(qū)域的清潔、整潔和維護(hù)工作。 2、確??头坎康母咝н\(yùn)營,包括房間清潔、床上用品更換和客房維修等。 …… 3、確保酒店客房的服務(wù)質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)的客房體驗(yàn),包括設(shè)施維護(hù)、客房服務(wù)和客戶投訴處理等。 4、管理和指導(dǎo)房務(wù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績效評估。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元1.酒店客房衛(wèi)生酒店負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間衛(wèi)生 2.參加日常酒店知識培訓(xùn) 3.按標(biāo)準(zhǔn)做房 4.服從管理 長白班,(9小時(shí))男女不限(25-48)認(rèn)識字 綜合工資:2400-3000
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賀州 客房服務(wù)員招聘工資
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2492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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54%2K
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42.9%3K
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3.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。