副總經(jīng)理

崗位工作介紹： 1、主持產(chǎn)業(yè)園運營公司工作，全面負責產(chǎn)業(yè)園項目的拓展及運作:前期調(diào)研與政府/客戶對接，中期項目落地與實施，后期運作與經(jīng)營。 2、負責開拓及維系良性的各地政府公共關系，確保產(chǎn)業(yè)園項目有序進行。 3、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會議、會展、廣告的營銷目標達成，引導和控制營銷方向和進度。 4、對內(nèi)與其他體系部門的配合合作，完成營銷計劃及回款任務。 5、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。 6、管理營銷拓展人員，建立、培養(yǎng)營銷拓展團，建立團隊激勵機制，激發(fā)團隊人員進行客戶開拓和維護的熱情。 崗位要求及待遇： 1、本科以上學歷。30歲以上。 2、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗。 4、有政府公關經(jīng)驗或資源優(yōu)先。 5、有客戶資源優(yōu)先。 6、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險+經(jīng)營提成。 7、工作地點：廣西東興市沖欖工業(yè)園。 8、上班時間：雙休制工作、法定節(jié)假日。

制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式

1、本科學歷及以上； 2、專業(yè)為貿(mào)易類如:市場銷售、國內(nèi)外貿(mào)易、金融類等； 3、有經(jīng)驗，貿(mào)易類工作年限不低于5年，有頭腦，健談，能獨立工作； 4、雙休，五險，工資面談（年薪20萬，上不封頂） 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：進出口貿(mào)易·批發(fā)/零售

負責酒店的全面運營管理，負責客戶維持推廣，簽署協(xié)議單位，員工招聘管理培訓，酒店環(huán)境維護等。

崗位職責： 1、為公司的利益和發(fā)展負責，包括制定公司的戰(zhàn)略及長期和短期的運作計劃； 2、監(jiān)督公司的財務狀況，確保公司的經(jīng)濟效益持續(xù)增長； 3、協(xié)調(diào)各個部門的工作，落實公司的決策和政策； 4、管理公司的人力資源，包括招聘、培訓、激勵和評估等； 5、處理公司的日常事務，協(xié)調(diào)各方面工作，確保公司的正常運作； 6、處理公司的公共關系，維護公司的聲譽和形象； 7、領導公司的員工，與員工建立良好的工作關系，豐富員工的工作經(jīng)驗。 任職要求： 1、有鍍鋅加工的相關工作經(jīng)歷，5年以上的廠長或總經(jīng)理崗位經(jīng)驗 2、精通工廠成本管理及核算 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：機械設備/機電/重工·其他制造業(yè)

基本的文書摘寫 電腦報表文檔 形象好氣質(zhì)佳 最好有駕照，經(jīng)常出差

一、崗位職責 1、戰(zhàn)略領導與決策：領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議，并對實施過程進行監(jiān)控，確保決議的貫徹執(zhí)行。組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。 2、經(jīng)營管理：根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。主持公司日常經(jīng)營工作，包括但不限于員工隊伍建設、管理人才選拔、簽署日常行政和業(yè)務文件、處理公司重大突發(fā)事件等。 3、風險管理：對公司年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營風險、項目風險、經(jīng)營狀況、投資風險等結果負全面責任。 4、溝通協(xié)調(diào)：負責與董事長保持良好溝通，與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等建立順暢的溝通渠道。 5、流程優(yōu)化：主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的實施，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。 二、招聘條件 1、年齡在55歲以下，性別不限； 2、本科及以上學歷，學士及以上學位，專業(yè)不限； 3、具有良好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)。職業(yè)操守和個人品行良好，無不良記錄，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，能夠維護公司的榮譽和利益。 4、中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先； 5、有國企或者機關單位工作經(jīng)歷優(yōu)先； 6、對于特別優(yōu)秀的應聘人員，學歷、年齡、任職經(jīng)歷年限等條件可適當放寬。