招商運(yùn)營主管

職位描述

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上購物中心或商場管理的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力；
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及表達(dá)能力；
5、熟悉商場管理及運(yùn)營流程。
職責(zé)描述：
1、熟悉防城港周邊商場的經(jīng)營動態(tài)，對部分品類具有較全面的商品知識及布局規(guī)劃能力。
2、具備較強(qiáng)的談判能力、溝通能力、管理協(xié)助意識。
3、熟悉國家、地區(qū)商品法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)。
4.、具備商業(yè)招商運(yùn)營的相關(guān)知識及品牌整合能力。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的客戶開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作。
5、負(fù)責(zé)商場現(xiàn)場管理，包括每日巡檢廣場設(shè)施設(shè)備情況、租戶經(jīng)營情況、廣場各區(qū)域標(biāo)識、燈箱等使用情況；
6、負(fù)責(zé)商戶運(yùn)營管理，包括商戶的貨品和人員出入管理、商鋪立牌等擺放管理；
7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，定期制作分析報告；
8、做好與商戶溝通工作，定期訪談并做好記錄，與商戶保持良好的合作關(guān)系；
9、處理商場各類投訴意見及突發(fā)事件；
10、部門經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。 

公司簡介

防城港金地房地產(chǎn)有限公司成立于2007年6月，是一家專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司，公司倡導(dǎo)“開拓創(chuàng)新，追求卓越，理性務(wù)實，堅韌不拔” 的企業(yè)核心價值觀和“誠信、共贏、和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念，憑借雄厚的資金實力、精湛的制造技術(shù)、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊、先進(jìn)的管理體制和深厚的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力，提高產(chǎn)品附加值，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，踐行企業(yè)社會責(zé)任，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感、使命感，持續(xù)地塑造具有嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價值為先的房地產(chǎn)品牌。在公司飛速發(fā)展的同時，公司極為重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，除為員工制定職業(yè)發(fā)展路徑外，還定期和不定期開展各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；加入我們，我們?yōu)槟峁V闊的發(fā)展前景、合理的薪酬福利、和諧的企業(yè)文化、良好的學(xué)習(xí)機(jī)會、規(guī)范的管理體系、良好的工作氛圍。

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